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浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(L2011D017)
作品数:
2
被引量:12
H指数:2
相关作者:
陈笑缘
吕杰林
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相关机构:
浙江商业职业技术学院
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发文基金:
浙江省社会科学界联合会研究课题
浙江省人力资源和社会保障科学研究课题
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相关领域:
文化科学
经济管理
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文献类型
2篇
中文期刊文章
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1篇
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文化科学
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职业核心能力
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职业核心能力...
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综合评价
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模糊综合评价...
1篇
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1篇
课程实施
1篇
核心能力培养
机构
2篇
浙江商业职业...
作者
2篇
吕杰林
2篇
陈笑缘
传媒
1篇
中国成人教育
1篇
职业
年份
2篇
2012
共
2
条 记 录,以下是 1-2
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职业核心能力的综合评价法研究
被引量:4
2012年
为有效区分和选拔人才,在现有测评标准基础上增加等级评定功能,用模糊综合评价法构建了职业核心能力的评价模型,利用该评价模型可以提高职业核心能力评价的效度。经实验分析,结果比较符合实际情况。
吕杰林
陈笑缘
关键词:
模糊综合评价法
职业核心能力
职业核心能力培养的课程实施途径研究
被引量:8
2012年
职业核心能力是支撑所有能力的基础性能力,具有隐性和非技术性等特征,对核心能力的培养需要通过渗透进入显性课程的方式来实现。本文通过实验对比的方法,验证核心能力在教学内容、教学模式和评价机制等方面与显性课程实现有机融合的方法,实现相互促进的良好教学效果。
吕杰林
陈笑缘
关键词:
职业核心能力
课程实施
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