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浙江省人力资源和社会保障科学研究课题(L2011D033)

作品数：1 被引量：15H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业力
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生就业力
  • 1篇就业
  • 1篇就业力

机构

  • 1篇浙江工业大学

作者

  • 1篇王绍让

传媒

  • 1篇教育与职业

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于企业用人标准匹配下的大学生就业力培育机制研究被引量：15
2012年
大学生就业力与企业用人标准不匹配是我国当前大学生就业难不容忽视的重要原因。文章在对当前企业用人标准、毕业生就业情况调研分析的基础上,提出了构建知识维度、能力维度、品质维度等相统一的"KMC立体化"大学生就业力培育机制,以期为大学生就业能力培养提供理论指导和实践参考。
王绍让
关键词：大学生就业力
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共1页<1>
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