您的位置: 专家智库 > >

安徽省软科学研究计划项目(05035001)

作品数:4 被引量:37H指数:2
相关作者:杜鹏程潘金刚周建东朱云鹃更多>>
相关机构:安徽大学更多>>
发文基金:安徽省软科学研究计划项目安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇自主创新
  • 2篇自主创新能力
  • 1篇新体
  • 1篇政府
  • 1篇政府规模
  • 1篇知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇知识创新体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇融资
  • 1篇融资体系
  • 1篇投融资
  • 1篇投融资体系
  • 1篇企业
  • 1篇中小企业
  • 1篇资源开发与管...
  • 1篇竞争力
  • 1篇就业
  • 1篇就业机会
  • 1篇科技成果转化

机构

  • 4篇安徽大学

作者

  • 3篇杜鹏程
  • 2篇潘金刚
  • 1篇朱云鹃
  • 1篇周建东

传媒

  • 2篇技术经济
  • 1篇科技与经济
  • 1篇安徽职业技术...

年份

  • 1篇2007
  • 3篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
关于增强自主创新能力的对策思考被引量:2
2007年
建设创新型国家,关键要把增强自主创新能力摆在突出位置,走出一条中国特色自主创新道路。本文从建立和完善政策支撑和保障体系、投融资体系、以企业为主体的技术创新体系、以高等院校和科研院所为主体的知识创新体系、人才开发和培养体系、科技创新服务体系、科技成果转化的体制和机制、区域自主创新体系等诸多方面,就如何增强自主创新能力提出若干对策思考。
杜鹏程潘金刚
关键词:自主创新投融资体系知识创新体系科技创新服务体系科技成果转化
科技人力资源开发与管理策略研究被引量:12
2006年
在全球化经济时代,无论是发达国家还是发展中大国,都把科技人力资源视为战略性资源和提升国家竞争力的核心因素,大力加强科技人力资源能力建设。在当前建设创新型国家的过程中,就如何加强科技人力资源开发与管理问题进行研究,这对于推动技术创新,增强自主创新能力,促进经济可持续健康发展,具有十分重要的意义。文章阐述了科技人力资源的基本概念及加强科技人力资源开发与管理的重要意义,分析了我国现阶段科技人力资源配置的基本状况,并就如何加强科技人力资源开发与管理问题进行较为深入的思考。
周建东杜鹏程
关键词:科技人力资源核心竞争力自主创新
提高中小企业自主创新能力的障碍分析与对策被引量:23
2006年
中小企业在国民经济中占据了相当大的比重,创造了大量的就业机会和技术创新成果,它是技术创新的重要源泉之一。分析了提高中小企业自主创新能力的意义,针对提高中小企业自主创新能力的障碍,提出相应对策。
潘金刚杜鹏程
关键词:中小企业自主创新自主创新能力技术创新就业机会
苏、浙、皖政府规模与R&D水平比较研究
2006年
一般而言,研究开发需要政府的作用来克服研发资源配置市场失灵的现象,而政府规模的大小又对研发的促进作用有着一定的影响。本文运用相关分析方法,选取苏、浙、皖三个省份为研究对象,通过政府规模与R&D相关因素的比较分析,得出了一些有参考价值的结论。
朱云鹃
共1页<1>
聚类工具0