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黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(11552241)
作品数:
4
被引量:6
H指数:1
相关作者:
王静
胡智丹
王大林
金延军
张忠生
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相关机构:
黑龙江工程学院
哈尔滨金融学院
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发文基金:
黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目
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相关领域:
经济管理
文化科学
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机构
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黑龙江工程学...
作者
1篇
魏洪素
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张忠生
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金延军
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王大林
1篇
胡智丹
1篇
王静
传媒
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1篇
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年份
2篇
2012
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高校教师薪酬激励策略研究
2012年
高校教师的力量对高校的发展具有重要的意义,如何提高高校教师的积极性,采取有效地激励策略是必然的对策,其中以薪酬制度作为典型。
魏洪素
张忠生
关键词:
高校教师
薪酬制度
高校教师薪酬激励机制的研究
被引量:6
2012年
高校教师薪酬激励机制是高校人事管理制度的重要组成部分,薪酬激励的效果直接关系到教师的工作积极性,进而影响高校的教学质量和科研水平。建立一套行之有效的激励机制是一个复杂而系统的工程,是需要更深入地分析与思考的问题。
胡智丹
金延军
王大林
王静
关键词:
高校教师
薪酬激励
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