广西大学科研基金(XBS100006)
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
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- 学院功能的历史嬗变被引量：2
- 2011年
- 学院制起源于中世纪大学的慈善会馆,但其功能嬗变经历了由单一到多元化的发展过程。学院出现之初主要功能是为贫寒学生提供食宿供应和代替家庭进行道德看护,后来学院功能得到扩展,教学活动开始进入学院,最后学院成为大学的中心单位,集教学、生活和住宿等功能为一体。
- 任初明
- 关键词：嬗变
- 小团体与大冲突:大学院长角色冲突透视被引量：1
- 2011年
- 学院是一个由教学、科研、管理、后勤保障等团体共同构成的复杂组织,这些团体各自承担着不同的功能,信奉着不同的价值观,它们制约着大学院长的角色扮演,是大学院长角色冲突的重要根源之一。
- 任初明
- 关键词：团体角色冲突
- 我国大学院长角色冲突的原因分析被引量：2
- 2011年
- 通过调查法和访谈法对我国大学院长角色冲突产生的原因进行研究,发现大学院长角色冲突受多种因素影响,主要包括不一致的角色期望和角色要求,前后矛盾的角色期望和要求,超出角色职责的期望与要求、角色资源不足及个体素质等方面。
- 任初明
- 关键词：大学院长角色冲突角色期望
- 我国大学院长角色压力调查研究被引量：3
- 2011年
- 本研究采用问卷调查法对我国大学院长的角色压力进行调查研究,从人口统计学特征、组织特征对院长的角色压力的影响以及角色压力与院长的工作满意度和再任意愿的关系进行了检验。研究结论认为,我国高校院长存在着中度程度的角色压力,性别、年龄、民族、政治面貌、任职时间、职称6个人口统计学特征对大学院长的角色压力没有影响,但受教育程度和高校类型对院长角色压力有显著影响,角色压力会影响院长的再任意愿,与院长的工作满意度呈显著负相关。
- 任初明
- 关键词：角色压力角色冲突
