国家社会科学基金(13FGL009)
- 作品数：3 被引量：75H指数：3
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- 相关机构：渤海大学更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学规划基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 基于团队认同对学习空间调节作用的成员异质性对团队创新绩效的影响研究被引量：20
- 2014年
- 以知识面和紧密度为中介变量,以团队认同为调节变量,实证考察了成员异质性对团队创新绩效的影响。研究发现,成员异质性对团队创新绩效影响的直接效应不显著,主要通过知识面和紧密度2个中介变量起作用;成员异质性增加了团队的知识面,降低了团队的紧密度,而知识面与团队创新绩效正相关,紧密度正向调节了知识面与团队绩效的正相关关系;团队认同正向调节了成员异质性与团队知识面的正相关关系,负向调节了成员异质性与团队紧密度的负相关关系。
- 杨皎平侯楠邓雪
- 关键词：成员异质性创新绩效知识面
- 知识溢出与集群创新绩效:竞争程度调节效应被引量：23
- 2015年
- 文章以集群企业间竞争程度为调节变量,以创新协同效应和创新抑制效应为中介变量剖析了知识溢出对集群创新的影响机理。通过数理分析和实证检验得到如下结论:一方面知识溢出促进了集群的创新协同从而对创新具有正效应,另一方面知识溢出具有创新抑制效应从而对集群创新具有负效应,集群企业间竞争程度负向调节了知识溢出的创新协同效应,正向调节了知识溢出的创新抑制效应。
- 杨皎平侯楠徐雷
- 关键词：产业集群知识溢出创新绩效
- 集群内知识溢出、知识势能与集群创新绩效被引量：33
- 2016年
- 集群内企业间的知识溢出是影响集群企业技术创新的重要因素,但知识溢出对集群创新是推动还是阻滞,学术界尚未定论。本文提出"知识势能"的概念,并将其分为两个维度:"共享性知识累积度"和"企业间知识差异度"。在此基础上首先建立了研究框架,然后采用数学模型和实证分析研究了集群内部知识溢出对集群技术创新绩效的影响。结果显示集群内企业间知识溢出对集群技术创新绩效具有双向影响,表现为随着知识溢出的增加,集群创新绩效呈倒U型变化。
- 杨皎平侯楠王乐
- 关键词：产业集群知识溢出创新绩效
