教育部规划基金项目(10YJA820114)
- 作品数：7 被引量：39H指数：3
- 相关作者：谢天长谭金可王全兴常飞汤云龙更多>>
- 相关机构：上海财经大学福建警察学院湖南大学更多>>
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- 相关领域：政治法律经济管理历史地理更多>>
- 公共部门劳动关系的法律环境及其调适被引量：2
- 2011年
- 《劳动合同法》第二条第二款规定的公共部门①劳动关系,在外观上与企业内劳动关系并无差别。但因用人单位的特殊性而导致这类劳动关系具有区别于企业劳动关系的某些特质。公共部门劳动关系存有区别于企业内劳动关系的法律环境,在协调机制也有自己的特点,需要针对公共部门劳动关系的特质而采取不同的员工激励方式。
- 谢天长
- 关键词：法律环境特质
- 法律阙如、政治正确与现实合理——对公安机关处理劳动纠纷的调查与分析被引量：1
- 2011年
- 公安机关的接处警记录表明,他们也处理若干劳动纠纷案件,这在法律上缺乏明确的规定,但符合当下"构建和谐社会""、消解社会纠纷"的政治号召。基于这类纠纷的实际情况,也具有一定的现实合理性。公安机关可以通过相关考评制度和部门规章,对接报的劳动纠纷,针对不同情况予以不同处理;对由劳动纠纷引起的治安纠纷,可以进行综合处理,并将办案民警的工作纳入工作考评当中。
- 谢天长
- 关键词：公安机关劳动纠纷合法性
- 拒不支付劳动报酬罪的法律适用问题探讨被引量：23
- 2011年
- 拒不支付劳动报酬罪的准确适用,涉及"劳动者"、"劳动报酬"等概念的界说,也包含对"逃避支付"、"有能力支付而不支付"、"数额较大"、"后果严重"等的认定,还存在公诉还是自诉、管辖、政府责令、举证责任担负等程序性问题,需结合相关规定并依据法理予以厘定。
- 谢天长
- 关键词：拒不支付劳动报酬罪劳动者劳动报酬犯罪行为追诉程序
- 论拒不支付劳动报酬罪适用中的几个关系问题
- 2012年
- 刑法修正案(八)所规定的拒不支付劳动报酬罪已然生效,适用拒不支付劳动报酬罪却面临不少问题,解决这些问题的核心是理顺刑法和劳动法、拒不支付劳动报酬罪自然人犯罪主体和劳动法上之用人单位、不同救济方式和罪与非罪、此罪与彼罪之间的关系。
- 谢天长
- 关键词：拒不支付劳动报酬罪
- 就业保障导向下的我国失业保险制度改善探析被引量：4
- 2012年
- 本文分析了我国现有失业保险制度中存在的缺失与不足,提出了改善现行失业保险制度的支出方式、筹资机制、支出期限、优化就业激励机制、扩大失业保险覆盖范围等对策措施。
- 常飞谭金可
- 关键词：失业保险保障就业预防失业
- 论失业保险法的就业保障目标扩展被引量：6
- 2012年
- 以往对失业保险法就业保障目标的讨论偏重于其促进再就业的目标实现,而对其预防失业、支持新增就业的目标与功能关注不够,这在现行制度设计中也有体现。将失业保险法的就业保障目标扩展为预防失业、促进再就业和支持新增就业的"三维"结构,既有必要性,也有可行性。在当前我国《失业保险条例》的修订中,应当从这三种维度落实失业保险法的就业保障目标,实现失业保险法从"生活保障型"向"就业保障型"的转变。
- 谭金可王全兴
- 关键词：失业保险法就业保障预防失业促进再就业
- 闽西革命根据地时期的劳动立法考论被引量：3
- 2011年
- 闽西革命根据地时期施行于闽西的劳动法律有六部,它们立基于不同的指导思想,制定于不同背景,在不同范围内生效,形式上有较大的差异,甚至在效力等级上也有很大不同;它们对闽西革命根据地的劳动关系、生产经营、革命斗争等产生了或大或小,或正面或负面的影响,对细致认知劳动关系和当下的劳动立法仍具启发。
- 谢天长汤云龙
- 关键词：闽西革命根据地
