教育部人文社会科学研究基金(10YJA630213)
- 作品数：4 被引量：5H指数：2
- 相关作者：张振华刘文超辛欣田丰更多>>
- 相关机构：吉林财经大学吉林大学中国电子科技集团公司电子科学研究院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金长春市科技局软科学项目吉林省教育厅高等教育教学研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 创业团队胜任力及其结构研究被引量：1
- 2011年
- 随着团队创业现象的日益普遍，对创业团队的研究逐渐成为创业研究的重要方向。以往学者对于创业团队的研究，大多是从创业理论的某一侧面来解释创业团队的关键成功特征，并没有清晰界定创业团队胜任力，更没有系统的分析创业团队的结构要素。本论文通过文献回顾，半结构化访谈等探索性研究。
- 田丰张振华刘文超
- 关键词：创业团队
- 大学生创业团队的组建动机与组建过程研究
- 2013年
- 大学生以团队的形：式创业已经成为社会的普遍现象。但是，大学生创业团队组建的动机和组建过程没有系统研究。本文在相关学者研究基础上，分析出大学生组建创业团队的三个主要动机，梳理了大学生组建创业团队的四个步骤，同时为大学生创业团队的运行维护提出了三点建议。
- 刘文超辛欣张振华
- 关键词：大学生创业团队动机
- 创业团队胜任能力测评量表开发与质量检验的实证研究被引量：3
- 2013年
- 创业团队胜任力的概念是近年来学术界提出的一个新概念,目前对该概念的测评还没有成熟量表。因此,基于量表开发的基本流程,通过文献资料回顾、半结构化访谈、预调查和正式调查,开发出一套创业团队胜任力的测评量表;并通过对量表的信度、内容效度、收敛效度和区分效度的检验,表明量表质量较好,可以为相关研究提供参考。
- 张振华刘文超
- 关键词：创业团队胜任力
- 创业团队及其胜任能力的动态性变化被引量：2
- 2015年
- 新创企业从创意产生到机会筛选、组织孕育、发展能力论证和走向成熟,需要经历不同的发展阶段。伴随着新创企业的成长,创业团队的组建和发展也经历着自发形成、寻求增长、愿景形成和制度化这样一个渐进的动态过程。为了适应内外部环境的变化,准确识别和把握各种市场机会,积极获取企业发展资源,要求创业团队成员在企业成长和团队发展的不同阶段拥有不同的胜任能力。因此,创业团队的胜任能力有着明显的动态性变化。
- 辛欣张振华刘文超
- 关键词：创业团队胜任力动态性
