劳动关系学院院级科研项目(10YYA001)
- 作品数：3 被引量：32H指数：3
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- 相关机构：中国劳动关系学院更多>>
- 发文基金：劳动关系学院院级科研项目教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 职工文化的特点与内涵被引量：3
- 2014年
- 职工文化是中国工人伟大品格和劳模精神的集中体现。职工文化不是企业文化的一部分。职工文化与企业文化是企业发展的"车之两轮"、"鸟之两翼",二者是对立统一的关系,你中有我,我中有你。职工文化不等同于职工文体活动。职工文体活动是形式,职工文化是内容,职工文体活动要为职工文化服务。职工文体活动既要具有娱乐性、趣味性、艺术性和生活性,更要具有思想性、健康性、教育性和道德性。职工文化是以劳模为代表的先进职工群体在长期的成功实践中创造的,被绝大多数职工群众认为有效而共享的,得到党政领导认同和支持,在职工群众中推广、践行和展示的职工价值理念、职工行为规范和职工精神风貌。
- 乔东
- 关键词：职工文化企业文化劳模精神
- 试论企业职工文化与企业文化的关系被引量：5
- 2013年
- 企业文化主要体现的是以企业家为代表的企业管理者群体的先进管理理念,企业职工文化则是以劳模为代表的企业基层先进职工群体的先进价值理念和精神追求的集中反映。企业职工文化与企业文化是企业的"车之两轮"和"鸟之两翼",都是企业必不可少的重要精神财富。企业职工文化与企业文化是地位对等关系、内容互补关系和战略同盟关系。
- 乔东
- 关键词：企业文化
- 企业文化建设与我国工会思想政治工作创新历程被引量：24
- 2011年
- 我国改革开放初期确立的经济建设工作重心,对我国工会思想政治工作提出了新要求,即思想政治工作和经济手段相结合,体现"管理"属性。企业文化管理理论的产生为适应这种新要求提供了有效途径。20世纪90年代我国明确提出以企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新,取得初步成效。进入21世纪,企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新逐步走向深入,积累了大量丰富而具体的经验。
- 乔东
- 关键词：企业文化工会思想政治工作
