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河北省人力资源和社会保障研究课题(JRS-2013-3038)

作品数:3 被引量:3H指数:1
相关作者:王斌王宇红更多>>
相关机构:燕山大学秦皇岛职业技术学院更多>>
发文基金:秦皇岛市社会科学联合会重点应用性课题项目河北省人力资源和社会保障研究课题更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇人才发展环境
  • 1篇助推
  • 1篇京津
  • 1篇京津冀
  • 1篇京津冀区域
  • 1篇工程研究
  • 1篇发展环境

机构

  • 2篇燕山大学
  • 1篇秦皇岛职业技...

作者

  • 2篇王斌
  • 1篇王宇红

传媒

  • 2篇中国市场
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 3篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
京津冀区域人才合作中河北助推工程研究被引量:1
2013年
"京津冀"区域人才合作是提升河北地区核心竞争力的有效保障,本文从河北省视角,分析了京津冀区域人才合作现实境况,提出河北助推工程,使河北借力京津,助推经济发展,完成经济强省建设目标得以顺利实施。
王斌
关键词:京津冀
秦皇岛人才发展环境优化研究被引量:2
2013年
良好的人才发展环境是吸引高层次人才的重要因素,本文有针对性地调研了秦皇岛地区人才个体发展需求,分析了秦皇岛市人才发展环境的优势和劣势,提出人才发展环境优化策略。
王宇红
关键词:人才发展环境
北戴河新区高层次人才集聚与可持续发展研究
2013年
人才集聚是提升区域核心竞争力的有效保障,作为河北沿海地区重点区域的北戴河新区,如何通过人才引进达成产业规划目标是政府部门的头等重要工作。本文对北戴河新区高层次人才需求进行分析,从人才"集聚"与"可持续发展"角度探讨如何引进人才、留住人才。
王斌
共1页<1>
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