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乌鲁木齐市卫生局科技计划项目(0804)

作品数:6 被引量:26H指数:3
相关作者:马毓芬王亚君张晓英代亚丽桂学萍更多>>
相关机构:乌鲁木齐市第四人民医院新疆医科大学更多>>
发文基金:乌鲁木齐市卫生局科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 2篇哲学宗教

主题

  • 6篇心理
  • 5篇护理
  • 5篇护理人员
  • 4篇心理状况
  • 3篇焦虑
  • 2篇心理健康
  • 2篇心理健康状况
  • 2篇抑郁
  • 2篇乌鲁木齐
  • 1篇心理健康状况...
  • 1篇心理卫生
  • 1篇心理状况调查
  • 1篇抑郁焦虑
  • 1篇抑郁自评
  • 1篇抑郁自评量表
  • 1篇直属
  • 1篇人员心理
  • 1篇自评
  • 1篇自评量表
  • 1篇量表

机构

  • 5篇乌鲁木齐市第...
  • 1篇新疆医科大学

作者

  • 5篇马毓芬
  • 4篇张晓英
  • 4篇王亚君
  • 1篇杨晓莹
  • 1篇代亚丽
  • 1篇陈晓梅
  • 1篇桂学萍

传媒

  • 2篇地方病通报
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇护理学报
  • 1篇中国临床实用...

年份

  • 5篇2010
  • 1篇2009
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
乌鲁木齐市直属不同医院护理人员的心理状况调查
2010年
目的了解乌鲁木齐市属不同医院护理人员的心理状态。方法对市属不同医院的护理人员用症状自评量表(SCL-90)进行问卷调查,根据SCL-90中的各个因子分、总分、总均分等与全国常模进行对比。结果乌鲁木齐市友谊医院及市妇幼保健院护理人员的因子分显著高于中国常模;市儿童医院、市中医院大部分因子分高于常模;口腔医院、眼科医院护理人员的部分因子分高于常模;精神卫生科医院及120急救大部分因子分低于常模。结论卫生行政主管部门及护理管理者要关注护理人员的心理健康。
张晓英马毓芬杨晓莹王亚君
关键词:护理人员心理状况
990名护理人员心理状况与焦虑抑郁的相关性分析被引量:4
2009年
目的探讨护理人员的心理状况与焦虑抑郁的相关性。方法对乌鲁木齐市属医院护理人员以整群方式进行采样,调查工具采用症状自评量表(SCL-90),调查工具采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS),根据结果对SCL-90九个因子分与焦虑抑郁进行相关性分析。结果990名护理人员的人际关系分低于常模(P<0.01);偏执分与常模无统计学差异,其余6项因子分高于常模(P<0.01);990例护理人员焦虑抑郁总分与常模比较,焦虑高于常模(P<0.01),抑郁低于常模(P<0.01);焦虑与躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、其他及精神病性呈显著性正相关,强迫及妄想呈相关性;抑郁与9个因子呈显著正相关性。结论护理人员的心理状况较一般人群差,焦虑和抑郁程度越高,心理状况越差。
张晓英马毓芬单红霞王亚君
关键词:护理人员心理状况抑郁焦虑
乌市综合医院与精神病院护理人员心理健康状况调查分析被引量:1
2010年
目的了解乌鲁木齐市属综合医院及精神病院护理人员心理健康状况,为制定干预措施提供依据。方法采用统一症状自评量表(SCL-90)、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS),对乌鲁木齐市属综合医院及精神病院护理人员进行横断面现场调查。结果共调查了368名护理人员,综合医院各项因子分均高于常模,除人际关系外,其余各项因子及焦虑总分与常模比较,有统计学差异(P〈0.01),精神病院组以躯体化、焦虑、敌对、恐惧、偏执、精神病6项因子分高于常模,躯体化、强迫、人际关系、偏执及抑郁总分与常模比较,有统计学差异(P〈0.05或P〈0.01)。结论护士群体面对职业压力,心理状况较普通人群差,卫生主管部门应建立有针对性的支持系统和心理咨询机构,尤其对从事高风险性护理工作的护士更应该建立有效的干预机制。
李迎高云
关键词:心理健康状况精神病院护理人员焦虑自评量表抑郁自评量表
乌鲁木齐市护士心理健康现状及焦虑影响因素分析被引量:10
2010年
目的了解乌鲁木齐市护士心理健康状况及其相关影响因素,为制定干预措施提供依据。方法采用症状自评量表、焦虑自评量表和抑郁自评量表,对乌鲁木齐市9家医疗机构的护士整群抽样,进行横断面现场调查,采用Logistic回归分析方法探讨焦虑的影响因素。结果共调查了990名护士,其症状自评量表得分情况,除外偏执因子,人际关系、抑郁因子分低于常模(P<0.001),其余6项因子分均高于常模(P<0.001);焦虑量表总分均值为33.36分,高于普通人群(P<0.001);抑郁量表总分均值为30.45分,低于常模(P<0.001)。Logistic回归分析表明:年龄、学历及科室是影响护士焦虑的主要因素。结论乌鲁木齐市护士群体面对职业压力,心理状况较普通人群差,普遍存在焦虑情绪,应引起卫生行政部门的重视,加强社会支持。
李迎马毓芬米娜瓦尔
关键词:护士乌鲁木齐焦虑心理卫生
乌鲁木齐市属医疗机构护理人员心理健康状况调查被引量:8
2010年
目的:了解乌鲁木齐市属医疗机构护理人员的心理健康状况。方法:对乌鲁木齐所有市属医疗机构的护理人员采用症状自评量表(SCL-90)进行调查。结果:症状自评量表(SCL-90)的各因子分中偏执与国内常模的差异无统计学意义,人际关系敏感因子分低于常模,其余的因子分均高于常模,差异有统计学意义(P<0.001),3.8%的护理人员存在中度以上的心理问题,较为常见的有强迫、抑郁、敌对及焦虑等。结论:乌鲁木齐市属医疗机构护理人员的心理状况较一般人群差,应引起卫生行政部门的重视,加强社会支持。
张晓英景彩娥黄晓马毓芬代亚丽王亚君
关键词:护理人员心理状况
乌鲁木齐市属医院不同民族护理人员心理状况调查分析被引量:3
2010年
目的了解乌鲁木齐市属医院不同民族护理人员心理健康状况。方法对乌鲁木齐市属医院护理人员以职称进行分层抽样,采用症状自评量表进行心理状况调查。结果不同民族之间比较,躯体和恐怖因子分差异具有统计学意义(P<0.05)。与国内常模比较汉族和维吾尔族的躯体、人际关系因子分差异具有统计学意义(P<0.05或P<0.01);回族和哈萨克族的躯体、强迫、恐怖因子分差异具有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。结论不同民族护理人员对护理工作有共同的认同感和心理体验,在应对工作压力时表现出相同的心理反应,与常模相比护理群体发生心理问题较普遍。
马毓芬李迎张晓英陈晓梅桂学萍王亚君
关键词:民族护理人员心理状况
共1页<1>
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