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国家软科学研究计划(2009GXS4K047)

作品数:15 被引量:125H指数:4
相关作者:彭洁白晨赵伟王运红乌云其其格更多>>
相关机构:中国科学技术信息研究所武汉大学北京大学更多>>
发文基金:国家软科学研究计划中国博士后科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学自然科学总论更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇资源共享
  • 1篇学术
  • 1篇学术合作
  • 1篇学位
  • 1篇学位教育
  • 1篇研究员
  • 1篇政府
  • 1篇职业教育
  • 1篇中介
  • 1篇人力资源
  • 1篇入选
  • 1篇胜任力
  • 1篇首席
  • 1篇首席研究员
  • 1篇能见度
  • 1篇中青年
  • 1篇相关方
  • 1篇利益相关方
  • 1篇领军人才
  • 1篇马太效应

机构

  • 9篇中国科学技术...
  • 2篇武汉大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇科技部

作者

  • 5篇彭洁
  • 4篇白晨
  • 3篇赵伟
  • 2篇黄宁燕
  • 2篇乌云其其格
  • 1篇王运红
  • 1篇吴晓莉
  • 1篇屈宝强
  • 1篇李金兵
  • 1篇张亚征
  • 1篇包献华
  • 1篇彭伟
  • 1篇林芬芬

传媒

  • 2篇科技管理研究
  • 2篇数字图书馆论...
  • 2篇中国科技资源...
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇全球科技经济...

年份

  • 6篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
15 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
基于合著网络的“百人计划”入选者学术合作特征分析被引量:1
2013年
文章分析了“百人计划”中环境、能源和材料领域入选者的合作特征,以“中国高层次科技人才信息数据库”中收录的“百人计划”入选者发表的SCI论文为样本,分析了入选者合作发表论文量、合作规模、合作频次和合著网络特征,最后为中国高层次学术带头人的培养提出了建议。
白晨彭洁
关键词:百人计划合著网络科学计量学
创新型科技人才评价理论模型的构建被引量:59
2012年
在对创新型科技人才基本概念进行辨识的基础上,开展了国内外相关评价的研究进展与实践探讨。依托胜任力模型理论与个体创新行为理论,提出了创新型科技人才评价冰山模型,该模型包括创新知识、创新技能、影响力、创新能力、创新动机和管理能力等六大方面。上述六大特征构成了创新人才的基本素质,同时与个体创新的行为过程形成了良好的映射关系。
赵伟林芬芬彭洁包献华屈宝强白晨
关键词:创新型科技人才胜任力个体创新行为
加拿大首席研究员计划及其启示被引量:2
2013年
分析加拿大首席研究员计划(CRCP)实施的背景、战略目标、管理机制,重点阐述CRCP为实现目标采取的政策措施,指出我国的人才政策应该避免因地区发展不平衡造成的不公平,并且在完善管理机制的同时要加强部门间的合作。
彭伟乌云其其格
关键词:科技管理高素质人才首席研究员
政府与共享促进中介间的博弈行为分析
2013年
在资源共享中,政府与中介是其中两个重要的利益相关方,文章将博弈论引入到分析两者关系的研究中,探索资源共享主体间的关系和行为规律。首先应用利益相关方和博弈理论对政府与中介的博弈关系进行分析。然后构建政府与中介资源共享的博弈模型。最后在分析模型关键变量的基础上,提出促进共享行为的策略建议。
白晨彭洁李金兵
关键词:资源共享利益相关方政府中介博弈关系
中青年科技领军人才创新素质与创新行为关系研究被引量:4
2013年
基于创造力成分理论、创造力系统理论和成就需求理论,提出影响中青年科技领军人才创新行为的影响因素主要包括个体素质特征因素、影响力因素和创新动机因素。采用问卷调查、相关参数检验和路径分析等数据分析方法,重点探讨了个体素质特征因素结构中各因素的相关关系,以及在影响力因素和创新动机因素的作用下,创新素质因素与中青年科技领军人才创新行为之间的相互关系。
赵伟张亚征彭洁
法国博士的就业困境及深层原因的探析
2011年
法国战略分析中心2010年7月29日发布的一份针对法国博士就业问题的分析报告发现,法国博士毕业3年后的失业率在2007年首次超过了硕士;并且法国博士失业率是其他OECD国家的3倍。本文综合了该报告的一些调查结果,对法国就业状况和学位水平出现倒挂现象的原因,以及这些现象背后的深层次问题做出了一些解读和分析,并提出法国博士的就业困境对中国的博士教育和人才战略可能的启示和借鉴作用。
黄宁燕乌云其其格
关键词:博士教育学位教育职业教育人力资源
“马太效应”对科学成果能见度的影响被引量:1
2013年
马太效应对于科学成果的能见度的作用和影响是深刻而广泛的。文章以中国科学技术信息研究所自行研制的“中国高层次科技人才信息数据库”为基础,分析了材料领域获得国家级奖励的高层次科技人才中,马太效应对其科研成果能见度的影响,得到结论:首先,马太效应对于科学成果的能见度具有普遍性;其次,马太效应对于科学成果能见度的影响存在一个由高峰逐渐衰减的周期过程;最后,马太效应存在两面性,对于科学成果的能见度既有积极作用,又存在消极作用。
吴晓莉王运红
关键词:马太效应能见度
资源共享的本质问题研究被引量:14
2013年
资源共享作为资源优化配置与利用效率提升的一种重要方式,逐渐成为国内外学者关注的重点。但到目前为止,资源共享的内涵和本质等基本问题并未得到系统梳理和深入解读。本文在对共享、资源及资源共享等基本定义的已有研究成果进行综述的基础上,分析相关学科在关注点、研究对象、研究方法等方面对资源共享的认识。基于此,对资源共享概念进行再界定,提出资源共享存在的3个本质特征,包括以利益交换为基本前提、通过产权让渡行为而形成非独占关系以及满足稀缺方的需求。进一步论述了资源共享的产权转移条件和资源匹配条件,以期对资源共享的相关理论体系建设和资源共享实践提供依据。
彭洁白晨赵伟
关键词:共享资源共享产权
法国科技人才状况分析被引量:3
2011年
探讨了法国这样传统的科技大国进入21世纪后在保护本国人才资源并参与国际人才竞争方面的作法及其成效,对法国曾经在世纪初所面临的科研困境和人才危机进行了回顾及分析,对法国政府积极应对挑战、实施人才战略、稳定本国人才、吸引国外人才的举措进行了详细介绍和深入探讨,并提出了促进我国科技人才工作的4点启示。
黄宁燕蒯强孙玉明
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