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河北省哲学社会科学规划研究项目(20050210)

作品数：2 被引量：5H指数：1
相关作者：杨淑君郭广辉更多>>
相关机构：河北经贸大学西安交通大学更多>>
发文基金：河北省哲学社会科学规划研究项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇所有者
  • 2篇经理人
  • 1篇企业
  • 1篇企业所有者
  • 1篇激励约束机制

机构

  • 2篇河北经贸大学
  • 1篇西安交通大学

作者

  • 2篇郭广辉
  • 2篇杨淑君

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇河北经贸大学...

年份

  • 2篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论建立所有者与经理人的双向激励约束机制被引量：4
2007年
基于对委托人与代理人的定义,传统委托代理理论认为企业所有者为委托人,经理人为代理人。实际上所有者与经理人都具有委托人与代理人的双重身份,他们之间存在双向委托代理关系,需要双向激励与约束。借鉴国际通行的做法和我国的实践经验,实行经理人合同期望回填将是目前我国企业所有者与经理人双向激励约束的理想与现实选择。
杨淑君郭广辉
关键词：所有者经理人激励约束机制
经理人合同期望回填机制研究被引量：1
2007年
传统委托代理理论认为企业所有者是委托人、经理人是代理人。本文认为,所有者与经理人实际上都具有委托人与代理人的双重身份,他们之间存在双向委托—代理关系,需要双向激励与约束。借鉴国际通行的做法,实行经理人合同期望回填将是目前我国企业所有者与经理人双向激励约束的现实选择。
郭广辉杨淑君
关键词：经理人企业所有者
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共1页<1>
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