教育部人文社会科学研究基金(09yja630034)
- 作品数：1 被引量：3H指数：1
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- 企业经营者动态激励模型研究被引量：3
- 2012年
- 利用委托代理理论,建立了一个基于声誉机制的经理人动态激励模型,将企业的短期业绩和长期业绩通过经理人的当前努力和长远努力动态地联系起来,以形成短期激励和长期激励相结合的激励模式,根据分析得出了不同经理人的努力成本、短期激励的程度等都对企业的长期业绩和经理人的行为选择有显著影响,进而也通过实例验证了模型的合理性和适用性。
- 刘鸿雁张玉玺
- 关键词：委托代理
- 基于委托代理模型的员工绩效评价方法的初步研究
- 通过建立委托代理模型,本文分析了不同的员工业绩评价指标对企业业绩指标的影响,并分析了指标间的相互关联及相互作用。并且,这个模型还量化分析出影响业绩指标的相关数量关系,通过此模型可以确定员工绩效评价的绩效合同,从而能够合理...
- 刘鸿雁李雪娇
- 关键词：绩效评价委托代理模型成本函数
- 文献传递
