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天津市哲学社会科学研究规划项目(TJ2XWT11-27)

作品数：4 被引量：21H指数：3
相关作者：刘静李桂山白路更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇职业生涯
  • 1篇中国大学生
  • 1篇生涯
  • 1篇自我
  • 1篇自我管理
  • 1篇就业
  • 1篇本土
  • 1篇本土化
  • 1篇本土化研究

机构

  • 1篇天津理工大学

作者

  • 1篇李桂山
  • 1篇刘静

传媒

  • 1篇生产力研究

年份

  • 1篇2012
共 4 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中国大学生职业生涯自我管理框架及就业促进机制的本土化研究被引量：3
2012年
当前阻碍我国大学生就业能力提高的障碍主要有两个方面:一是缺乏符合中国国情的职业生涯发展阶段理论;二是在我国大学生职业生涯自我管理过程中存在着诸多缺失环节,即个人、家庭、学校、企业、政府等五个环节之间的一个或多个要素存在某些问题并缺乏内在的联系性。界定中国大学生职业生涯发展的各个阶段、找出各阶段职业生涯自我管理的构成要素、建立相应的大学生就业促进机制,并实现两者良性互惠的互动关系是本文研究的重点。
刘静李桂山
关键词：中国大学生职业生涯自我管理就业
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共1页<1>
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