辽宁省教育厅资助项目(2006B053)
- 作品数：3 被引量：8H指数：2
- 相关作者：周秀红孔伟孔宪峰更多>>
- 相关机构：辽宁工业大学辽宁医学院更多>>
- 发文基金：辽宁省教育厅资助项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 辽宁国有企业文化创新探究被引量：6
- 2008年
- 国有企业改革的目标是建立现代企业制度。我们认为规范的现代企业制度固然离不开体制机制改革,但忽视了以企业文化创新为主要内容的管理变革不但会影响企业改革的进程,甚至会导致企业改革的失败。文章在分析辽宁国有企业文化创新的必要性的基础上,探讨了影响辽宁国有企业文化创新的主要因素,并从更新理念、策划方案,宣传造势、营造氛围,抓住典型、及时奖惩,管理变革、完善制度,结构建设、系统支持等方面探索了辽宁国有企业文化创新的实施路径。
- 周秀红孔伟
- 关键词：国有企业企业文化
- 沈阳机床企业文化创新调研报告被引量：1
- 2009年
- 目前辽宁大多数国有企业已经完成股份制改造,但还存在着企业文化创新滞后于体制机制创新的现象,从而影响到企业建立现代企业制度的进程。本文以沈阳机床集团为个案,通过归纳总结该企业在确立企业文化创新方向、强化企业文化管理、实现中外企业文化融合、培育全员参与的文化理念、打造世界级品牌等方面的成功经验,探讨其企业文化创新的成功之路,旨在为其他国有企业实施企业文化创新提供可借鉴的依据。
- 周秀红
- 关键词：沈阳机床企业文化
- 辽宁国有企业文化创新的战略意义及其影响被引量：2
- 2009年
- 国有企业改革对于辽宁这样一个国有经济发展最早、比重最大的省份来说,是一个循序渐进的过程。在经过"九五"时期的改革与脱困、"十五"时期的调整和改造之后,"十一五"时期将进入巩固与提高的全面振兴阶段。目前,辽宁大多数国有企业已经完成股份制改造,体制机制创新初见成效。但是,国有企业建立现代企业制度既需要体制机制创新,也需要与之相适应的企业文化创新。探讨辽宁国有企业文化创新的战略意义及其影响,至关重要。
- 周秀红孔宪峰
- 关键词：国有企业企业文化
