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国家社会科学基金(08BJY018)

作品数:32 被引量:57H指数:5
相关作者:陈丽萍唐现杰徐鹿刘胜军丁媛媛更多>>
相关机构:哈尔滨商业大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金黑龙江省研究生创新科研项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 32篇中文期刊文章

领域

  • 32篇经济管理

主题

  • 16篇自主创新
  • 8篇企业
  • 7篇激励机制
  • 5篇上市公司
  • 5篇期权
  • 4篇自主创新能力
  • 4篇股权
  • 4篇股权激励
  • 3篇业绩
  • 3篇实证
  • 3篇资本
  • 3篇股票
  • 3篇股票期权
  • 3篇管理层
  • 3篇财务
  • 2篇制造业
  • 2篇智力资本
  • 2篇实物期权
  • 2篇实证分析
  • 2篇农业

机构

  • 32篇哈尔滨商业大...

作者

  • 12篇陈丽萍
  • 10篇唐现杰
  • 6篇徐鹿
  • 3篇刘胜军
  • 2篇刘莹
  • 2篇刘佳
  • 2篇满红星
  • 2篇刘文峰
  • 2篇冯艳丽
  • 2篇马林
  • 2篇丁媛媛
  • 2篇李艳君
  • 2篇赵静丹
  • 2篇林海音
  • 1篇郑欣颖
  • 1篇张欣欣
  • 1篇孟庆艳
  • 1篇李冰
  • 1篇邓璐璐
  • 1篇王怀庭

传媒

  • 10篇商业经济
  • 7篇会计之友
  • 3篇黑龙江社会科...
  • 3篇商业会计(上...
  • 2篇哈尔滨商业大...
  • 1篇科技与管理
  • 1篇黑龙江对外经...
  • 1篇现代审计与会...
  • 1篇绿色财会
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇管理观察
  • 1篇对外经贸

年份

  • 1篇2013
  • 5篇2012
  • 11篇2011
  • 14篇2010
  • 1篇2009
32 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
文化产业资本支持体系存在的问题及对策分析被引量:1
2013年
建立与文化产业自身发展相适应的资本支持体系,是文化产业良好、有序发展的重中之重。当前,文化产业资本支持体系存在的问题是政府用于文化产业发展的资本有限,财政税收政策不完善,民营资本进入文化产业积极度不高,文化产业投融资的相关法律法规不完善。完善文化产业资本支持体系,应提倡社会对文化产业的捐赠,完善文化产业资本筹集的税收政策,引导民营资本投资文化产业,规范文化产业发展的法律法规,以保证文化产业健康、持久的发展。
陈丽萍王霄冲
关键词:文化产业
股权激励影响企业绩效的机理分析
2010年
从20世纪50年代开始,随着公司股权的t3益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励管理人员,纷纷推行股票期权等股权激励模式。按照激励对象享有的基本权利和承担的基本义务不同,股权激励可分为现股激励、期股激励和期权激励三种类型。不同的股权激励类型对激励对象来说,其相应的权利义务不同,对企业绩效的影响也就不同。
徐鹿满红星
关键词:股权激励模式企业绩效公司股权
股票期权激励与自主创新能力的关联性分析被引量:1
2011年
股票期权激励与企业自主创新能力具有目标一致性和时期一致性。股票期权激励是提升企业自主创新能力的动力保证,而企业自主创新能力又是股票期权激励效果的检验。在资本市场有效性程度不足时,企业推行股票期权激励提高企业自主创新能力的实践效果会大打折扣。盈利模式市场化程度的高低以及股票期权激励体制的健全程度也影响着股票期权激励的效果和自主创新能力的提高。
林海音刘胜军
关键词:股票期权激励自主创新能力关联性分析
完善创新激励机制 促进企业自主创新被引量:2
2010年
自主创新能力的提升直接关系我国经济又快又好发展目标的顺利实现。在激励自主创新的众多方式中,政府采购与税收优惠政策作为激励手段的作用直接、效果明显。在科技发达国家中,这两种方式得到了广泛而有效的应用。因而,完善激励机制,必然会对我国的自主创新起到巨大的推动作用,从而提高我国在国际市场的竞争力,也为我国经济发展模式的转型起到积极的推动作用。
唐现杰刘文峰
关键词:自主创新激励机制
实物期权在创新项目投资中的应用研究被引量:1
2010年
创新项目投资是在充满不确定性的环境中进行的,实物期权是以期权概念定义的现实选择权,不确定性越大,期权的价值越大,二者的属性相互契合。将实物期权应用于创新项目的投资决策,其分析思路及计算方法与传统的投资方法有明显的区别,主要改进是考虑了投资过程中未来投资机会的价值,从而克服传统理论的某些缺陷。创新项目投资是信息不断积累的过程,决策者可以运用实物期权方法,根据项目的进展及信息的完善,始终灵活地把握决策活动,增进项目投资效益。
刘胜军马林
关键词:实物期权
影响企业价值的激励机制因素分析
2010年
企业的发展很大程度上取决于经营者被激励的程度,而激励经营者的基本前提是对企业价值的评价,它是实施激励的依据,也是发挥激励机制功能的基础。本文分析了物质激励和精神激励对企业价值的影响,并从宏观层面和微观层面对企业如何灵活运用激励机制、更好地发挥其效用提出建议。
唐现杰王怀庭
关键词:激励机制经营者
农业自主创新激励机制存在的问题及对策研究被引量:1
2010年
当前,我国农业创新企业的创新能力及积极性较小,其原因在于缺乏健全的人才激励体制,缺少一支高水平的人才队伍,激励机制不完善。我国政府应加大对农业自主创新的支持力度,构建和发展农业自主创新风险投资体系,不断完善自主创新激励机制,高度重视人力资本投入在农业自主创新中的作用,促进农业自主创新成果的转化和推广。
陈丽萍丁媛媛
关键词:农业自主创新激励机制
影响企业价值提升的智力资本与财务资本分析被引量:1
2010年
随着企业在市场经济中的日益成熟,企业逐渐将其追求的财务目标转移为价值最大化,如何提升企业价值便成了关注的热点问题。实践证明,企业价值提升与否决定于内驱力,而内驱力的形成,又决定于智力资本与财务资本两大资本的实力。因此,有必要对影响企业价值的因素进行分析,以利于形成企业核心竞争力,驱动企业价值的进一步提升。
唐现杰刘莹
关键词:财务资本智力资本企业核心竞争力价值最大化财务目标
对实施股权激励上市公司业绩的三维度评析
2011年
股权激励是现代公司治理理论研究的核心,作为一种有效解决企业委托代理问题的长效激励机制,股权激励模式的优势是不言而喻的。但股权激励计划是否真正有效,是以管理层能否服从股东利益为前提的。通过对21家实施股权激励的上市公司经营效果及利弊的评价及分析,可以得出以下结论:限制性股票激励模式的激励效果优于其他模式。因为该模式激励效应稳定,既可以避免管理层的操纵,也可以有效提升公司的经营业绩。
唐现杰何强
关键词:股权激励上市公司业绩
科技型中小企业技术创新基金运行问题及对策研究被引量:6
2010年
科技型中小企业技术创新基金实施运行过程中存在着资助总额不足、对各区域的扶持力度不均、实际执行过程中信息不对称、扶持期限短、审核周期长、实际拨款滞后等不利因素,限制了技术创新基金的长远发展。其完善对策是:继续加大财政资金的投入,扩大基金政策的受益面;坚持以市场为导向,推动科技型中小企业与资本市场的有效对接;适当降低基金资助门槛;调整技术创新基金的扶持模式;缩短创新基金项目的审核周期;完善监督管理工作,规范基金运作流程;技术创新基金服务机构要提高服务质量。
陈丽萍刘佳
关键词:技术创新基金
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