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江苏省教育厅哲学社会科学基金(03SJB630001)

作品数：2 被引量：19H指数：2
相关作者：周春燕周尚武周春燕更多>>
相关机构：江苏科技大学中央财经大学更多>>
发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇学科
  • 1篇学科建设
  • 1篇以人为本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人为本
  • 1篇人文
  • 1篇人文精神
  • 1篇资源管理
  • 1篇竞争力
  • 1篇科学发展观
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇发展观
  • 1篇高校核心竞争...
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源
  • 1篇高校人力资源...

机构

  • 2篇江苏科技大学
  • 1篇中央财经大学

作者

  • 1篇周春燕
  • 1篇周春燕
  • 1篇周尚武

传媒

  • 1篇江苏大学学报...
  • 1篇江苏科技大学...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于科学发展观的高校人力资源管理被引量：7
2006年
高校人力资源管理存在着资源配置不当、“唯学历论”等诸多问题,科学发展观的核心理念是“以人为本”,基于科学发展观的人才观必须牢固树立三个基本的科学人才观:“人才资源是第一资源”的观念;“以人为本”的观念;“人人都可以成才”的观念。这对高校人力资源管理具有重要的理论指导意义,应该加强在人力资源测评、人才选拔、人才培养和人才激励等方面的对策研究。
周春燕周尚武
关键词：科学发展观以人为本人力资源管理
高校核心竞争力刍议——兼论江苏科技大学核心竞争力的培育问题被引量：12
2005年
面对日益激烈的国内外高校竞争,如何培育和提升高校核心竞争力,是大学管理者不容回避的重大理论和实践课题。本文从更新观念、加强学科建设、构建大学人文精神等三个方面加以论述,并就江苏科技大学核心竞争力的培育问题谈几点粗浅认识。
周春燕
关键词：核心竞争力学科建设人文精神
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共1页<1>
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