广东省哲学社会科学“十一五”规划项目(06009)
- 作品数：1 被引量：2H指数：1
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- 国内外传统服务业员工工作满意度研究述评被引量：2
- 2009年
- 国内外许多研究表明,员工工作满意度是企业发展的"晴雨表",是诊断组织现状最为重要的"温度计"和"地震预测仪",它与顾客满意度、员工流动率、工作绩效、甚至企业利润等都密切相关。然而,随着我国服务业的快速发展,企业利润不断增长,服务业的主体、服务的提供者——服务业员工并没有因此而感到满意,他们的工作满意度普遍较低。首先,文章回顾了有关员工工作满意度定义的研究。然后,说明了服务业员工工作满意度的效应,分析了服务业员工工作满意度的影响因素,并指出了相应的解决措施。最后,指出了服务业员工工作满意度的未来研究趋势。
- 魏球熊懿张兴贵
- 关键词：服务业员工工作满意度
