哈尔滨医科大学附属第一医院科研基金(2009Y30)
- 作品数:2 被引量:16H指数:2
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- 高效手术团队的建设与运行效果分析被引量:10
- 2012年
- 目的探讨高效手术团队的建设和运行效果。方法建立高效手术团队,强化理论学习和专业技能训练,制定和完善规章制度,加强沟通管理。实施前后对团队成员的个人满意度、手术综合情况满意度以及患者对手术的满意度进行测评。结果团队成员个人满意度、手术综合情况满意度及患者对手术满意度均较团队组建前有所提高(均P<0.05)。结论高效手术团队的建设能提高科室护理质量,增强科室凝聚力,增进手术室成员的情感交流,提高手术护理的安全性和效率。
- 吴怀兰马桂珍王坤
- 关键词:手术室沟通管理
- 颅骨修补手术患者术前共情沟通的效果观察被引量:6
- 2014年
- 目的探讨共情沟通方式在颅骨修补手术患者中的应用效果。方法选取2012年2月—2014年3月在黑龙江某三级甲等医院行颅骨修补手术患者100例,2012年2月—2013年2月行颅骨修补手术的50例患者为对照组,2013年3月—2014年3月行颅骨修补手术的50例患者为观察组,对照组采取手术常规沟通,观察组在此基础上实施共情沟通。比较两组患者焦虑评分及对护理工作满意度。结果术后第2天观察组焦虑评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);术后第2天观察组对护理工作满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实施共情沟通能减轻颅骨修补手术患者的焦虑情绪,并提高患者对护理工作的满意度。
- 马桂珍马丽娜陶永红廉爱玲吴怀兰
- 关键词:共情沟通颅骨修补术