江苏省教育厅哲学社会科学基金(08SJD6300050)
- 作品数：3 被引量：9H指数：2
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- 中小企业绩效评价中存在的问题及对策研究被引量：5
- 2010年
- 目前中小企业的绩效评价普遍存在评价指标体系不健全,财务指标偏多,而非财务指标不足;评价范围过窄,缺乏对企业经营的环境效益和社会效益的评价;评价主体不全面;评价标准不科学;评价方法不适用等问题。本文认为,必须进一步健全中小企业绩效评价指标体系,拓宽绩效评价的范围,合理界定绩效评价的主体,及时修订绩效评价标准,改进绩效评价方法。
- 陈素琴陈爱成周俊兰
- 关键词：和谐社会中小企业指标体系
- 基于和谐社会建设的中小企业绩效评价指标体系构建被引量：3
- 2008年
- “构建社会主义和谐社会”是十七大报告中提出的重要任务，胡锦涛总书记指出：“社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”现代企业是集经济功能、社会功能和自然生态功能于一身的社会生态经济人。中小企业是指职工人数较少，资产（或收入）规模较小，管理组织简单，职责分工有限的企业。
- 陈素琴李益娟谷佩云
- 关键词：和谐社会建设中小企业绩效评价指标构建社会主义和谐社会人与自然和谐相处
- 基于和谐社会建设的中小企业绩效评价方法研究被引量：1
- 2009年
- 适应和谐社会建设要求,对中小企业的绩效评价,必须构建财务绩效、环境绩效、社会绩效相结合的绩效评价指标体系,采用多维综合评分法,将企业一定时期各类绩效静态评分的高低、各类绩效之间的静态和谐程度及不同时期各类绩效的动态优化发展状况相结合进行全面综合的评价。
- 陈素琴李益娟李献刚
- 关键词：和谐社会中小企业
