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江苏省科技计划项目(BR2010079)
作品数:
1
被引量:7
H指数:1
相关作者:
李东
冯绍红
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相关机构:
南京航空航天大学
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发文基金:
江苏省科技计划项目
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机构
1篇
南京航空航天...
作者
1篇
冯绍红
1篇
李东
传媒
1篇
中国行政管理
年份
1篇
2012
共
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基于工作价值观的公共科技服务员工激励探析
被引量:7
2012年
本文基于调研数据分析了公共科技服务员工工作价值观的新特点,探讨了运用复杂适应系统理论研究公共科技服务员工激励问题的可行性;同时,采用自适应神经模糊推理系统(ANFIS)方法建立了基于工作价值观的公共科技服务员工激励决策模型,该模型对研究公共科技服务员工工作价值观激励具有良好效果。本研究采用实证研究方法分析了不同激励方案对提高员工绩效的效果差异,从而对模型的有效性进行了验证。本研究成果可以为国家制定公共科技服务员工激励政策提供决策支持。
冯绍红
李东
关键词:
知识员工激励
复杂适应系统
自适应神经模糊推理系统
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