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在职人员体育锻炼态度与行为的相关性分析: 2012年; 为明确在职人员锻炼态度及其影响因素与锻炼行为之间的关系，进一步验证相关锻炼行为理论模式的适用性，通过《锻炼态度》问卷对在职人员进行问卷调查与分析，结果表明：主观标准、情感体验、行为意向、行为控制感及行为习惯对锻炼行为的作用是不一致的，文中将进行具体分析，但发挥显著直接作用（P〈0．001），而锻炼态度对锻炼行为的直接作用并不明显，有较弱的相关关系（r=0．208），可以认为锻炼态度与锻炼行为是两个分离的过程，在这一点上与HAPA（健康行动过程取向）理论基本相似。同时，研究发现：行为意向（动机）在对锻炼行为的形成中发挥着重要作用（P〈0．001），且有较好的相关性（r=0．561）。; 曾卫平燕成汪丽; 关键词：在职人员锻炼态度锻炼行为

大学生体育锻炼态度与行为的比较研究: 2012年; 本文以湖南城市学院一至四年级在校男女在校大学生为调查对象，采用问卷调查法、收集文献资料法、统计等主要方法。调查了目前湖南城市学院在校大学生对进行体育锻炼的态度和行为中行为认知、行为习惯、行为意向三方面进行问卷调查研究。; 燕成黄晓陈志宏; 关键词：大学生体育锻炼

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益阳市科技计划项目(07JZ004)