浙江省教育厅科研计划项目(Y201018729)
- 作品数：4 被引量：21H指数：2
- 相关作者：俞蓉蓉林良华许丹徐云李晓更多>>
- 相关机构：浙江工业大学更多>>
- 发文基金：浙江省教育厅科研计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 自闭症患儿心理理论及其在心理干预中的应用被引量：7
- 2012年
- 儿童自闭症是一类以社会交往障碍、沟通障碍和兴趣范围狭窄与刻板古怪的行为方式为特征的精神疾病,与心理理论缺损有密切关系。综述心理理论的相关研究后,着重分析了心理理论缺损对自闭症患儿社会能力的影响,从应用角度探讨了基于心理理论的儿童自闭症早期筛查和训练方法及其效果,并提出了目前研究存在的问题以及心理干预的重要研究方向。
- 俞蓉蓉徐云许丹林良华
- 关键词：自闭症心理理论儿童
- 大学生人格特质与睡眠质量的关系被引量：12
- 2011年
- 目的了解大学生人格特质与睡眠质量的关系,为开展睡眠相关心理咨询和辅导提供参考。方法采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和Zuckerman-Kuhlman人格量表(ZKPQ),对随机抽取的杭州市某大学121名学生进行问卷调查。结果大学生中低睡眠质量者23名,占总体调查人数的19%;男、女生在PSQI总分及各成分得分间差异无统计学意义。低睡眠质量组在神经质-焦虑维度的得分高于睡眠质量正常组;睡眠质量、睡眠效率和日间功能较差组的神经质-焦虑维度得分均显著高于较好组;睡眠时间与一般感觉寻求、日间功能障碍与冲动特质维度具有相关性。结论部分大学生的睡眠质量较差,且与神经质、冲动感觉寻求等人格特质相关。建议开展基于人格特征的心理咨询和疏导,以更有效地提高睡眠质量。
- 俞蓉蓉徐云许丹李晓林良华
- 关键词：人格睡眠睡眠障碍
- 高校后勤员工心理健康状况研究被引量：2
- 2012年
- 目的了解高校后勤员工的心理健康状况,为开展心理健康教育提供参考。方法采用症状自评量表(SCL-90)对杭州市某高校后勤集团的所有员工进行调查,以总分和躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执和精神病性等9个因子分来评价高校后勤员工的心理健康水平。结果 822名员工参加调查,回收有效问卷601份;高校后勤人员的SCL-90总分和各因子分均低于国内常模(P<0.01),不同工种间差异无统计学意义,不同性别、年龄、学历的员工在一些因子分上差异有统计学意义;全体后勤员工中等程度心理症状的阳性率为3.7%,其中,男、女员工检出率相同,年龄40～49岁组、大学本科以上组和一线员工组检出率高于其他组。结论高校后勤员工的心理健康状况有其特殊性,应针对性地开展心理指导和心理健康教育。
- 俞蓉蓉林良华
- 关键词：症状自评量表心理健康
- 高校后勤员工自杀意念及其影响因素分析
- 2013年
- 自杀为中国意外伤害死亡的重要死因之一，世界卫生组织也将其列为我国公共卫生第4位重要问题^[1]。自杀意念是采取自杀行为的心理基础，是导致自杀死亡的强危险因素，也是自杀行为干预的关键时期。本研究于2010年7月调查浙江省杭州市某高校1045名后勤员工的心理健康状况，
- 俞蓉蓉林良华
- 关键词：自杀意念心理健康
