广东省教育科学规划项目(2009tjk057)
- 作品数：4 被引量：23H指数：2
- 相关作者：苏晓艳范兆斌更多>>
- 相关机构：暨南大学更多>>
- 发文基金：广东省教育科学规划项目广东省自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 社会资本结构与企业天生全球化——基于创业导向的调节效应被引量：1
- 2013年
- 企业的天生全球化现象近二十年来日渐引起广泛关注。文章运用我国珠三角地区的企业数据,以社会资本和创业导向的调节效应为基础,考察影响我国企业天生全球化活动的驱动因素。研究显示,社会资本的横向联系和社会联系维度对于企业的国际化活动都具有正向影响,纵向联系维度对于企业国际化活动的影响统计上不显著。创业导向的主动性维度、冒险性维度和创新性维度对于企业的国际化活动都具有正向影响。其中,不管是经济显著性还是统计显著性,创新性维度的影响都最为显著。创业导向的主动性维度和创新性维度对于社会资本与企业国际化活动的关系都具有积极的调节效应,冒险性维度在国际化活动的结构绩效上对于社会资本具有积极的调节效应,但在经济绩效上的调节效应为不显著。另外,无论是统计显著性还是经济显著性,创业导向的三个维度对于社会资本影响的调节效应,在企业国际化活动的结构绩效上都要高于经济绩效。
- 苏晓艳
- 关键词：社会资本创业导向天生全球化
- 企业吸收能力理论研究综述
- 2010年
- 吸收能力是组织对外部知识的获得、消化、转移和开发以用于产品创新和技术的能力,是企业获取动态竞争优势的重要源泉。本文在对国内外相关文献进行整理的基础上,对吸收能力概念、维度及影响因素等方面进行了全面地梳理,并对未来进一步研究提出展望。
- 苏晓艳范兆斌
- 关键词：外部知识
- 组织社会化策略、工作嵌入及新员工离职意向研究被引量：17
- 2014年
- 以工作嵌入作为中介变量,以210位新员工为调查样本,分析了组织社会化策略对新员工离职意向影响的理论机制。研究显示,工作嵌入与离职意向显著负相关,组织社会化策略显著影响新员工的工作嵌入,但就影响的统计显著性与经济显著性而言,情境策略对匹配和牺牲维度、内容策略对牺牲维度、社会策略对联结维度的影响最为显著;工作嵌入在组织社会化策略对新员工离职意向的影响中发挥部分中介效应。
- 苏晓艳
- 关键词：组织社会化策略离职意向
- 社会资本、国际市场知识与新创企业国际化绩效被引量：5
- 2013年
- 本文以我国珠三角地区企业的数据为基础,将国际市场知识作为中介变量,分析社会资本对于新创企业国际化活动的影响。分析显示,国际市场知识对于新创企业国际化的经济绩效和结构绩效都具有显著影响,而社会资本则是新创企业国际市场知识的关键来源,其中基于企业家个人网络的社会资本尤其重要。国际市场知识的中介效应是社会资本影响新创企业国际化绩效的主导机制。
- 苏晓艳
- 关键词：社会资本国际化绩效
