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安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2008SK329)
作品数:
1
被引量:16
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相关作者:
黄雄英
宣跃文
董承军
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合肥学院
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安徽省教育厅人文社会科学研究项目
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高校辅导员职业倦怠原因分析及干预
被引量:16
2009年
阐述了高校辅导员职业倦怠的表现与危害,分析了职业倦怠产生的四个因素,即角色因素、职业因素、组织因素和自身因素。在新形势下,对高校辅导员职业倦怠进行干预的方法主要有两种:组织干预,即组织支持,改善环境,体现关怀;个体干预,即辅导员要改变认知,不断完善自我,主动应对职业倦怠。
黄雄英
宣跃文
董承军
关键词:
辅导员
职业倦怠
干预
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