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黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(11554181)

作品数:6 被引量:33H指数:3
相关作者:王丽敏肖昆项晶张莉莉李凯更多>>
相关机构:黑龙江科技学院东北大学辽宁科技大学更多>>
发文基金:黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇实证
  • 2篇影响因素
  • 2篇实证分析
  • 2篇企业
  • 2篇企业家
  • 2篇企业家精神
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证研究
  • 1篇投资者
  • 1篇投资者关系
  • 1篇企业家精神培...
  • 1篇自主权
  • 1篇利益相关者
  • 1篇经理自主权
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇公司企业家精...
  • 1篇公司治理
  • 1篇管理评价
  • 1篇合作创新

机构

  • 6篇黑龙江科技学...
  • 5篇东北大学
  • 1篇辽宁科技大学

作者

  • 6篇王丽敏
  • 2篇肖昆
  • 1篇张莉莉
  • 1篇王世权
  • 1篇李凯
  • 1篇王丹
  • 1篇邵鲁生
  • 1篇刘春苗
  • 1篇项晶

传媒

  • 2篇经济师
  • 2篇管理学报
  • 1篇东北大学学报...
  • 1篇实验室研究与...

年份

  • 2篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
企业家精神培育的影响因素实证分析
2012年
企业家精神的培育与形成不是受单一因素影响的,而是在企业家个体特质、资源禀赋及企业环境等因素的互动中实现的。通过对影响要因的深入分析,结合调查问卷进行描述性统计分析,以期找出制约企业家精神进一步发挥的因素并提出相应对策。
王丽敏肖昆刘春苗
关键词:企业家精神影响因素实证分析
产学研合作创新模式研究被引量:12
2011年
针对企业间合作创新模式选择受企业规模与技术需求类型影响的现实。在综合考虑合作创新中的利益相关者及其行为的基础上,基于二维构面的思想,采取技术需求类型和规模2个分量,探讨并提出了"中小企业软技术"模式,"中小企业硬技术"模式,"大企业软技术"模式,"大企业硬技术"模式4种企业合作创新模式。企业通过全面实施创新型的战略合作,既加速了各利益相关者优势创新资源的集聚,又提升了企业自主创新能力和核心竞争力,同时也提升了各利益相关者自主创新和服务社会的能力,进而促进社会效益和经济效益的和谐发展。
王丽敏
关键词:利益相关者合作创新
国外工作经验研究述评被引量:5
2012年
归纳了国外理论界关于工作经验的内涵、测量模型、工作经验与工作绩效关系以及工作经验的影响因素等方面有代表性的观点。研究表明,工作经验的内涵尚需予以明确界定;工作经验的测量未来研究的重点是着眼于考虑多种因素的"整合模式";在工作经验对工作绩效影响的实证分析中应注意中介变量的可能影响;工作经验的影响因素并不是单一的,而是个体因素和情景因素综合作用的结果。最后,提出了工作经验在中国未来的研究方向及应注意的问题。
王丽敏张莉莉
关键词:影响因素工作绩效
企业家精神理论的演化与新进展被引量:12
2010年
20世纪80年代以来,企业家精神在解决就业问题、促进经济发展等方面的作用日益凸显,成为理论与实业界关注的焦点。然而,我国各界人士对企业家精神理论的认识、研究还没能够形成系统的理论并应用于实践。因此,文章研究旨在通过从个体企业家精神、公司企业家精神、内部企业家精神、社会企业家精神四条脉络对企业家精神理论进行系统的文献梳理,把握不同专家学者对企业家精神理论的认识,为进一步丰富其理论内容提供一个有益的理论平台。
王丽敏肖昆项晶
关键词:企业家精神公司企业家精神
辽宁上市公司投资者关系管理评价及实证研究被引量:1
2011年
依据现有研究成果和相关法律政策,从"信息披露"、"前瞻性信息"和"沟通关系"三个维度构建了投资者关系管理评价指标体系,以此为基础展开实证分析。研究发现:辽宁上市公司在投资者关系管理方面存在着信息披露欠佳、前瞻性信息披露不足以及与投资者沟通不甚理想等问题。针对上述问题,辽宁上市公司应进一步强化信息披露,增强公司透明度;强化投资者关系管理的沟通作用,加强公司网站建设;配备投资者关系管理的专门人才,建立健全投资者关系管理组织体系。
王丽敏王丹邵鲁生
关键词:投资者关系上市公司公司治理
大型国有分公司总经理自主权评价及实证分析被引量:3
2010年
从投资决策自主权、产品销售自主权以及人力资源管理自主权三方面构建了大型国企分公司总经理自主权的评价指标,并基于调研数据进行了评价及实证分析。研究表明,在分公司总经理自主权中,人力资源管理自主权相对较好,投资决策自主权最差;分公司总经理自主权对分公司业绩具有显著的促进作用,但当分公司总经理自主权达到一定程度后,对业绩的作用将减弱。与此同时,分公司总经理的投资决策自主权对分公司业绩的影响最大。最后,根据分析中发现的问题提出了强化分公司总经理自主权的具体对策,并指出,由于大型分公司所表现出来的强的"法人特性"以及总公司与分公司之间代理问题的存在,总公司在对待分公司的方式上,应该由传统的管理向治理转变,但这又引致"分公司治理的必要性"等诸多理论难题。
王丽敏李凯王世权
关键词:经理自主权
共1页<1>
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