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中央高校基本科研业务费专项资金(12ZYXS46)

作品数:3 被引量:0H指数:0
相关作者:张伟熊燕张明善黄文敏更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇民族
  • 2篇民族地区
  • 2篇本土
  • 2篇本土化
  • 1篇政治风险
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业本土化
  • 1篇资源管理
  • 1篇海外并购
  • 1篇本土化管理
  • 1篇并购
  • 1篇财务
  • 1篇财务风险

机构

  • 3篇西南民族大学

作者

  • 3篇张伟
  • 1篇黄文敏
  • 1篇张明善
  • 1篇熊燕

传媒

  • 2篇知识经济
  • 1篇中国集体经济

年份

  • 3篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
民族地区藏药企业本土化与现代化管理的问题研究
2013年
随着近几年我国对西部产业发展的大力支持,藏药产业已成为藏区经济重要的特色支柱产业,但由于藏区经济的滞后性以及藏药企业的自身管理因素的制约,藏药企业面临着如何"走出去"的问题。因此,本文主要是对目前我国藏药企业的现状进行分析,并针对其出现的问题提出相应的解决措施,使其在医药市场中具有竞争优势。
张伟熊燕
关键词:本土化管理
我国企业海外并购的风险研究
2013年
金融危机以来,我国企业海外并购呈现迅速增长态势,但是海外并购在给企业发展带来极大动力的同时,也使企业面临着巨大的风险,甚至会给企业的生存发展带来严重威胁。因此,加强海外并购风险的控制与防范就显得尤为重要。本文由海外并购过程中存在的主要风险入手进行分析,并提出了针对性的建议。
黄文敏张伟
关键词:政治风险财务风险
民族地区企业本土化及人力资源管理中的问题及对策——以四川甘孜州为例
2013年
近几年,西部民族地区的发展吸引了许多外来企业的进驻,由此引发了民族地区企业本土化管理;外来企业在民族地区的发展对本土企业发展带来冲击,本土企业如何增强其竞争性;对于企业中来自不同民族、不同文化背景的员工企业又如何管理等问题。因此,本文主要从民族地区企业管理方式与人力资源管理方面进行研究。企业管理方式主要从两方面进行分析,即民族地区本土企业与外来企业。一方面是民族地区本土企业的管理,企业该如何将本土管理与现代企业管理制度相结合;另一方面是外来企业管理该如何融入本地文化之中实现本土化管理。人力资源管理主要包括多样性员工的管理与提高企业员工素质。通过研究过程提出有利于民族地区企业发展的对策。
张伟张明善
关键词:人力资源管理本土化
共1页<1>
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