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国家软科学研究计划(2006GXS2D094)

作品数:10 被引量:109H指数:6
相关作者:李垣魏泽龙王龙伟沈灏刘训峰更多>>
相关机构:西安交通大学中原工学院清华大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家软科学研究计划河南省教育厅软科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇企业
  • 3篇组织学习
  • 2篇企业家
  • 2篇企业家导向
  • 2篇情境
  • 1篇动力因素
  • 1篇动态能力
  • 1篇多变环境
  • 1篇信任
  • 1篇业绩
  • 1篇应用型创新
  • 1篇整合观
  • 1篇知识管理
  • 1篇中国管理
  • 1篇中国管理实践
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇双元型组织
  • 1篇提高创新能力
  • 1篇突变创新

机构

  • 10篇西安交通大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇中原工学院

作者

  • 10篇李垣
  • 4篇魏泽龙
  • 2篇王龙伟
  • 2篇沈灏
  • 2篇刘训峰
  • 1篇徐强
  • 1篇李西垚
  • 1篇方润生
  • 1篇蔡昊雯
  • 1篇林向红
  • 1篇弋亚群
  • 1篇杨知评
  • 1篇田焱
  • 1篇张宸璐

传媒

  • 4篇科学学与科学...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇当代经济科学
  • 1篇西安交通大学...
  • 1篇成组技术与生...
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2009
  • 8篇2008
  • 1篇2007
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
治理机制、组织学习与创新的关系研究被引量:9
2008年
在企业治理机制与创新关系研究中引入探索型学习与应用型学习,重点分析了不同治理机制通过探索型学习与应用型学习影响突变创新、渐进创新选择的过程。在前人研究基础上,建立了治理机制与技术创新关系的理论框架,揭示了治理机制影响创新活动的路径和机理。
魏泽龙王龙伟李垣
企业资源构建与战略变化速度关系的实证研究被引量:4
2008年
为了研究企业如何构建组织资源以促进战略变化速度问题,基于动态的资源管理观点,综合考虑了资源外部获取、资源内部开发以及资源剥离三方面对战略变化速度的影响以及三者之间的内在交互作用,提出了资源构建与战略变化速度关系的概念模型与相关假设,并通过508家国内企业调查数据进行了实证检验。结果表明,外部资源获取有利于战略变化的快速实施;内部开发在外部获取与战略变化速度之间起中介作用;剥离与战略变化速度呈U型关系。
刘训峰田焱林向红李垣
关键词:资源构建资源管理企业
治理机制和组织学习对突破性创新的影响研究被引量:1
2009年
在企业治理机制与企业创新关系研究中,引入探索型学习与应用型学习,综合几种治理机制,重点分析了不同治理机制如何通过影响探索型学习与应用型学习而对突破性创新产生影响。在前人研究基础上,尝试建立治理机制对企业技术创新影响关系的分析框架,并揭示企业治理机制对创新活动的影响路径和机理,为企业技术创新管理提供理论依据。
魏泽龙李垣
关键词:组织学习
双元型组织对创新的影响及其构建路径分析被引量:19
2008年
基于组织学习理论和双元型组织观点,提出了探索能力与应用能力的不同组合状态对创新影响的二维矩阵模型,重点分析了双元型组织对企业提高创新绩效和保持未来竞争优势的影响,解决了二维矩阵中企业在不同的行业波动因素下构建双元型组织的路径选择问题,同时提出了路径选择后构建双元型组织的主要方式。
沈灏李垣蔡昊雯
关键词:突变创新双元型组织
不同创新组合情境下的战略导向和竞争优势研究被引量:4
2008年
本文通过实证研究检验了不同创新组合下企业的竞争优势、财务绩效和战略导向特征的差异。研究结果表明,与其他三个创新组合相比,高的管理创新和高的技术创新的组合将很大程度推动了企业竞争优势和战略导向水平的提高,但这种双核心创新组合对企业财务绩效并没有表现出显著的促进作用。
刘训峰沈灏李垣
关键词:管理创新技术创新竞争优势企业家导向
多变环境下动态能力对不同类型创新的影响研究被引量:18
2008年
随着市场化改革的进一步推进和经济全球化的发展,企业外部环境的动态性增强。如何在动态多变环境下,通过不断创新获取竞争优势是每个企业关注的关键问题。在动态能力理论、创新理论的基础上,研究了动态能力对应用型创新和探索型创新的不同影响,并进一步分析了环境动态性的调节作用。研究发现:(1)动态能力对应用型创新和探索型创新有不同影响,动态能力对探索型创新的影响更大;(2)环境动态性对动态能力与两类创新的关系具有不同的调节作用,环境动态性对动态能力与探索型创新的关系具有正向调节作用,而对动态能力与应用型创新的关系调节作用不显著。
魏泽龙弋亚群李垣
关键词:动态能力应用型创新
企业自主创新动力因素研究被引量:12
2007年
自主创新在促进企业获取核心竞争优势中有着重要作用.本文结合对河南省300多家企业问卷调研结果,研究了企业自主创新动力因素如何影响并促进企业自主创新活动,并对各个动力因素的重要度进行了评价和比较.实证表明,企业家精神推动和市场推动是促进企业自主创新的主要因素.
李垣张宸璐方润生
关键词:自主创新企业动力因素
公司治理机制、战略导向与企业绩效关系研究被引量:1
2008年
在我国经济转型过程中,产权结构已经成为制约国有企业和民营企业发展的重要障碍,如何通过产权改革促进企业发展成为重要的研究课题。针对这一问题,文章采用委托代理理论详细分析了产权集中度对企业战略导向及企业绩效的影响关系,文章发现产权集中度通过影响战略导向对企业绩效产生影响,而且,产权集中度对两种战略导向的影响有很大差异。随着产权集中度的提高企业的企业家导向会逐渐削弱,而市场导向却会随之先增强后减弱。文章的研究结论扩展了转型经济条件下战略导向的研究,进一步揭示了产权集中度影响企业绩效的中间过程,具有重要的理论意义和实践价值。
魏泽龙李垣徐强
关键词:企业家导向
从中国管理实践的情境中发展理论——基于整合的观点被引量:21
2008年
随着中国经济的快速发展,围绕中国企业的管理研究成为近年来国际研究的热点,但如何建立和发展符合中国企业实际的管理理论是目前海内外学者面临的一个重要问题。在分析当前中国管理理论发展研究现状的基础上,提出了将中国实际与主流管理理论相整合的理论发展观,并在此基础上对未来理论研究的方向进行了展望。
李垣杨知评王龙伟
关键词:管理实践整合观
外包中的知识管理——浅析中国企业如何通过外包提高创新能力被引量:21
2008年
研究代工企业如何在外包中通过有效的知识管理实现先进知识的转移,并最终提高创新能力。研究表明,外包中的知识管理包括获取、吸收以及应用,以上步骤能否有效实施,与合作双方的沟通程度、信任水平以及企业自身的学习意愿和能力密切相关。有效的沟通、信任和组织学习有助于知识在企业中的内化发展,提升创新能力。
李西垚李垣
关键词:外包知识管理组织学习沟通信任
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