江苏省普通高校研究生科研创新计划项目(CXLX13212)
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
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- 项目管理方法在X公司中的运用
- 2014年
- 针对X公司在港铁项目中遇到不能按时完工和成本高出预算等问题,采用项目管理中的计划评审技术/关键路径法,结合项目本身情况科学地设计出实施步骤,最终成功地完成了项目的交付工作并且降低了整个项目的成本。
- 刘彩云张雨辰徐伟
- 关键词：项目管理计划评审技术关键路径法
- 基于模糊层次分析法对项目管理人员绩效反馈有效性的评价被引量：1
- 2014年
- 绩效反馈作为绩效管理的最终环节,是员工与企业相互交流的有效途径之一。科学有效的绩效反馈,能促使企业和员工共同进步。当前中国企业在绩效反馈方面多数存在单向化、形式化和非制度化等问题。项目管理作为对公司有效资源集合的载体,对其成员进行有效的绩效反馈更是直接影响着项目实施的结果。以江苏省某公司项目管理人员的绩效反馈为例,运用模糊层次分析法,对其绩效反馈的有效性进行评价,从而降低和避免单向化、形式化和非制度化的绩效反馈给企业带来的负面影响,以及促进项目的高效实施。
- 张雨辰刘彩云
- 关键词：模糊层次分析法绩效反馈
