2025年3月27日
星期四
|
欢迎来到南京江宁区图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目(SM200510038019)
作品数:
2
被引量:25
H指数:2
相关作者:
吴冬梅
裴宏森
更多>>
相关机构:
首都经济贸易大学
河南财经学院
更多>>
发文基金:
北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
相关作品
相关人物
相关机构
相关资助
相关领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
2篇
经济管理
主题
2篇
职业测评
2篇
测评
1篇
职业价值观
1篇
职业人
1篇
职业人格
1篇
人格
1篇
价值观
机构
2篇
首都经济贸易...
1篇
河南财经学院
作者
2篇
吴冬梅
1篇
裴宏森
传媒
1篇
经济与管理研...
1篇
当代财经
年份
2篇
2007
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
西方职业测评理论综述
被引量:19
2007年
本文提出的职业测评主要包括职业价值观、职业兴趣、职业人格三个方面,重点对职业测评的这三个方面进行了系统的理论梳理和综述,为后人研究同一领域问题提供了清晰的研究平台。
吴冬梅
关键词:
职业价值观
职业人格
科技人才职业测评体系研究
被引量:6
2007年
本文围绕科技人才职业测评体系的职业价值观、职业人格、职业潜能和职业兴趣四个素质要素进行研究和论述,提出了构建科技人才职业测评四要素的指标体系。
吴冬梅
裴宏森
关键词:
职业测评
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张