黑龙江省哲学社会科学研究规划(11B054)
- 作品数：9 被引量：23H指数：3
- 相关作者：曹群韩大勇左明吕佳孙艳萍更多>>
- 相关机构：哈尔滨商业大学哈尔滨工程大学更多>>
- 发文基金：黑龙江省哲学社会科学研究规划黑龙江省自然科学基金黑龙江省普通高校骨干教师创新能力资助计划更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 黑龙江企业集团发展模式研究
- 2012年
- 在信息化、知识化的新经济时代,黑龙江企业集团的发展壮大,需要根据现代先进的管理理念,结合本地实际情况,总结出符合自身的管理体系。以贴切的管理思想作指导,提出企业集团管理模式重塑的途径、可选择模式及发展内容,供黑龙江企业集团参考及运用。
- 吕佳孙艳萍左明
- 关键词：企业集团
- 黑龙江省滑雪企业集团化成长模式选择被引量：5
- 2013年
- 黑龙江省冰雪旅游产业是龙江支柱性产业，滑雪企业是其产业链条的核心环节，其未来的发展与其成长的模式密切相关的。通过对黑龙江省滑雪企业现状的分析，指出滑雪企业数量多、规模较小、分布不集中，资金投入少、产业结构单一、产业结构不合理，外省市的竞争的威胁日益严重，滑雪企业正面临尖锐的生态环境保护威胁是黑龙江省滑雪企业的劣势，已经无法满足未来发展的需要。认为黑龙江滑雪企业集团化的成长模式必须走联合发展之路，以政府主导、企业为主体、市场为导向，对小企业进行关停并转，政府主导型的模式以组建2～4个跨地区性滑雪企业发展管理集团为宜；国际化引资主导型的模式提升其发展规模。这不单单是提高企业的自身竞争力，对于冰雪体育、冰雪旅游以及产业链条的发展和黑龙江省整体经济的发展都具有重要的促进作用与示范效应。
- 韩大勇
- 黑龙江省装备制造产业集群的创新策略被引量：4
- 2012年
- 黑龙江省装备制造产业虽然近年来表现出良好的发展势头,但由于企业的技术吸收能力和产业链的整合能力较弱,企业的快速增长主要依靠大量投入资金和人力,创新方面还存在许多问题。为了克服这些问题,实现黑龙江省"十二五"装备制造业规划目标,实现黑龙江省跨越式发展,应依托产业集群优势,结合产业集群创新能力的主要影响因素,提升黑龙江省装备制造业的创新能力。具体创新策略包括:在网络化程度方面,建设完善的产业链网络、构建高效的支撑网络和培育基于信任的产业集群文化;在知识溢出方面,转变企业知识溢出的观念、拓宽知识溢出渠道;在企业知识整合能力方面,加强研发投入及管理、培养研发团队和增加企业的知识存量。
- 曹群
- 关键词：装备制造业产业集群产业链整合
- 产业集聚与县域经济发展的互动性——基于全国百强县的研究被引量：7
- 2012年
- 产业集聚与县域经济发展具有很强的互动性。从全国百强县的区域分布看,东部地区占有百强县的绝大多数。其成功经验就是积极促进产业集聚,提高产业配套能力,培育具有竞争能力的产业集群,从而促进县域经济发展,而县域经济发展又会吸引更多的产业集聚,形成良性循环。东北、中部、西部的县城特色产业集群虽然也有一定发展,但大多没有形成规模优势,应该向东部百强县学习,依据资源禀赋条件和比较优势,培育特色经济,形成产业集聚,实现产业集聚与县域经济发展的互动。
- 曹群
- 关键词：产业集聚县域经济
- 基于黑龙江省县域企业集群化的创新战略选择被引量：3
- 2012年
- 本文通过分析黑龙江省县域经济发展的现状,揭示了黑龙江省县域创新水平低的根源,提出黑龙江省县域企业集群化创新的战略。
- 曹群
- 关键词：企业集群
- 县域劳动力市场结构与路径创新被引量：1
- 2012年
- 本文在分析县域劳动力市场的供需结构、就业结构、价格结构现状的基础上,剖析了县域劳动力市场发展的制约因素:传统政策体制问题、产业结构层次低、乡镇企业规模小,并在此基础上提出完善县域劳动力市场结构的路径创新对策:劳动力资源的培育、改革和完善相关制度、加快县域经济发展。
- 曹群
- 关键词：县域劳动力市场市场结构
- 黑龙江省企业集团人才对策研究
- 2013年
- 企业即人，这是许多管理学家和企业家的共识。重视知识、重视人才是21世界知识经济时代的基本特征。本文从重视激励、针对性招聘、引入竞争机制、提高人才管理水平和建立人才流动机制等方面提出了促进黑龙江省企业集团良性发展的人才对策。
- 于文武
- 关键词：企业集团
- 产业集群创新绩效影响要素的作用机理分析
- 2012年
- 借助产业集群知识溢出的传导过程、知识整合的过程、知识整合对知识溢出的调节过程、创新机制对知识溢出及知识整合能力的调节过程、网络化程度对知识溢出及知识整合能力的调节过程,分析了产业集群创新绩效影响要素的作用机理,明确影响要素之间的相互关系。
- 曹群
- 关键词：产业集群创新绩效
