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山西省软科学研究计划(2012041018-03)

作品数:4 被引量:27H指数:4
相关作者:杨晓艳陈杰杨方方更多>>
相关机构:太原理工大学更多>>
发文基金:山西省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇知识流
  • 2篇物流
  • 2篇供应链
  • 1篇影响因素
  • 1篇员工满意度
  • 1篇知识共享
  • 1篇人力资源
  • 1篇区域物流
  • 1篇资源协同
  • 1篇资源整合
  • 1篇物流能力
  • 1篇系统动力学
  • 1篇系统动力学模...
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇供应链竞争
  • 1篇供应链协调
  • 1篇共享
  • 1篇STACKE...
  • 1篇博弈

机构

  • 4篇太原理工大学

作者

  • 4篇杨晓艳
  • 2篇陈杰
  • 2篇杨方方

传媒

  • 1篇系统工程
  • 1篇软科学
  • 1篇经济问题
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
供应链协调中知识流要素的解释结构模型被引量:10
2013年
在知识流和供应链协调的研究基础上,提出供应链协调必须要考虑知识流要素。知识流动在供应链协调中的影响作用可以分解为7个要素,运用解释结构模型得到了7个要素影响供应链协调的结构层次关系。结合MIC-MAC方法得到了各要素的依赖性和驱动力分布。研究结果表明:知识流要素中知识吸收能力和技术知识壁垒属性对供应链的协调有着极大的驱动作用,它们直接影响知识共享的风险;风险和信任与承诺的能力驱动知识共享的态度;知识资源投入又依赖于知识共享态度和意图,进而影响供应链协调的收益和成本。
杨晓艳陈杰
关键词:知识流供应链协调绩效评价
物流能力与人力资源价值创造的系统动力学模型——基于企业内部视角的研究被引量:4
2013年
有效的人力资源运转与企业内部资源的协调运作是企业获取不可替代的竞争优势、持续创造价值的重要途径。利用系统动力学方法的作用反馈机制,对影响物流企业价值创造的内部因素的相互作用与制约关系进行系统分析,建立了系统动力学模型。通过Vensim软件动态模拟了人力资源与能力资源协同程度、员工满意行为因子对物流供给能力与企业收益这两个价值创造表现因素的影响,并围绕单纯增加物流资源投资、物流资源投资与资源协同并举进行了策略分析。
杨晓艳杨方方
关键词:资源协同系统动力学员工满意度
两条供应链竞争下的知识流协调策略及其影响因素被引量:4
2014年
供应链的竞争不仅表现在价格、质量等方面,在知识共享方面同样也存在竞争。对于由两条二级供应链组成的竞争环境,构建了知识共享过程的Stackelberg博弈模型。根据一定的竞争机制,得到了供应链成员企业在知识流无协调、混合协调和协调三种情景中知识共享量的均衡解,研究表明知识流协调对每条供应链而言都是一个占优策略。同时,对供应链利润的最优解进行了共享风险系数和单位知识成本的灵敏度分析,共享成本优势越大,采用协调策略后的收益越大。最后以供应链中共享知识所创造的价值为切入点,研究了成员企业的最优知识共享态度和知识存量,从而得到了供应链知识协调的影响因素主要取决于单位知识的预期价值、共享风险以及成员企业的知识存量。
杨晓艳陈杰
关键词:知识共享STACKELBERG博弈
区域物流协同的三维结构模型研究被引量:9
2012年
分析了区域物流协同的内涵,构建了供应链维、产业维、空间维的区域物流协同三维结构模型。以此为基础,研究了每个维度协同的内容及协同运作过程,并论证了各个维度之间的协同模式。研究表明三维结构模型提高了资源配置,能够最大程度实现区域物流整体效益,提升区域物流整体竞争力,促进区域物流协同化,推进区域物流与区域经济协调发展。
杨晓艳杨方方
关键词:区域物流资源整合
共1页<1>
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