江苏省高等教育教改立项研究课题(2013JSJG428)
- 作品数：4 被引量：7H指数：2
- 相关作者：胡长效王娟王娟赵虎吴江涛更多>>
- 相关机构：徐州生物工程职业技术学院徐州生物工程高等职业学校更多>>
- 发文基金：江苏省高等教育教改立项研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学农业科学更多>>
- 农业类高职院校“双师型”师资队伍建设支撑保障体系研究
- 2015年
- 支撑体系是否科学和完善直接关系到农业类高职院校"双师型"师资队伍建设的成败。当前农业类高职院校"双师型"教师支撑保障体系建设普遍存在经费保障乏力、认证体系缺失、管理制度不完善、人才引进机制欠科学、企业参与热情不高等五大突出问题。因此,通过建立以政府为主导的投入机制、"政、行"主导的协调管理机构、以企业为主体的培训基地、科学合理的资格认证体系、人才柔性流动机制和学院内部管控机制来破解这些突出问题,对于加快农业类高职院校"双师型"师资队伍建设步伐和提升建设水平具有极其重要的现实意义。
- 胡长效徐宁宁
- 关键词：农业高等职业教育
- “政行企校”四方联动的高职院校“双师型”教师培养体系构建研究被引量：3
- 2015年
- 农业类高职院校"双师型"教师培养体系的构建要立足于"双师型"教师的特点,认清目前"双师型"教师培养的困难,探讨"双师型"教师培养的保障体系、内容体系、方法体系和评价体系,积极探索"政府引导,行业督导,企业指导,学校主导"的四方联动的"双师型"教师培养体系。
- 王娟胡长效
- 高职院校“双师型”教师资格认证六大乱象及破解策略被引量：3
- 2014年
- 认证过程的科学性和认证结论的客观性直接关系到高职院校"双师型"师资队伍建设的成败。研究发现,当前高职院校"双师型"教师资格认证存在着标准扭曲、级别缺失、机构错位、方法失当、程序混乱、结果可比性差等六大乱象。因此,通过加强理论研究、统一认证标准、搭建晋阶认证平台、建立认证机构和认证流程、谋构"评考"结合办法等切实可行的对策破解这些乱象,对于加快高职院校"双师型"师资队伍建设步伐和提升建设水平具有极其重要的现实意义。
- 胡长效王娟赵虎
- 关键词：高等职业教育资格认证破解
- 农业类高职院校“双师型”教师选聘策略研究被引量：1
- 2014年
- "双师型"教师是高职院校师资队伍最重要的组成部分,在高职教育教学中的地位和作用日益突出。通过分析农业类高职院校"双师型"教师选聘中存在的六大突出问题,并提出了"双师型"教师的选聘的原则及解决六大问题的策略。
- 胡长效赵虎吴江涛
- 关键词：农业类高职院校选聘
