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四川省哲学社会科学重点研究基地项目(TER2011-014)
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
相关作者:
杜红梅
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相关机构:
乐山师范学院
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发文基金:
四川省哲学社会科学重点研究基地项目
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相关领域:
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杜红梅
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1篇
2012
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转岗幼儿教师职业紧张、自我效能感及其关系
被引量:2
2012年
本文研究转岗幼儿教师(女)职业紧张、自我效能感及关系。作者采用《职业紧张量表》、《自我效能感量表》对汶川及其周边地区转岗幼儿教师进行问卷调查并进行分析。(1)不同的学历在职业任务和紧张反应上得分差异有统计学意义。个人应对资源在婚姻和有无子女上得分差异有统计学意义。(2)相关分析表明,自我效能感与职业任务的各因子不相关;与紧张反应总分、心理、人际关系紧张呈显著负相关。(3)回归分析显示,应对资源是转岗幼儿教师职业紧张反应的主要影响因素。为此,对转岗幼儿教师职业紧张问题应予以关注,加强其心理素质的培训。
杜红梅
关键词:
自我效能感
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