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山东省社会科学规划研究项目(07DJGZ10)
作品数:
1
被引量:1
H指数:1
相关作者:
张立柱
刘军
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相关机构:
泰山学院
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发文基金:
山东省社会科学规划研究项目
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相关领域:
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刘军
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张立柱
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年份
1篇
2013
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隐性知识交流网络中员工重要性评价模型
被引量:1
2013年
为了帮助组织了解员工在隐性知识交流网络中的重要性,文章提出了员工重要性评价模型。首先,对隐性知识交流网络中节点(即员工)出度与节点重要性之间的关系、节点入度与节点重要性之间的关系,知识源与节点重要性之间的关系、中介中心性与节点重要性之间的关系进行了分析。在分析的基础上构建了员工重要性评价模型。最后讨论了模型的求解方法,并通过实验验证了模型的合理性。
刘军
张立柱
关键词:
隐性知识
知识交流
网络
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