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国家社会科学基金(05BJC023)
作品数:
1
被引量:7
H指数:1
相关作者:
刘奇
马若微
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2006
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上市公司绩效评价指标体系确定的属性约简方法
被引量:7
2006年
以我国上市公司为研究对象,选取了深圳和上海证券交易所上市的全部A股(金融类企业除外)作为样本,应用粗糙集的属性约简原理,经过筛选后得到了23个比率指标,并确定出了各自的重要性。希望能为研究上市公司绩效评价体系提出一种更为客观的评价基础。
刘奇
马若微
关键词:
属性约简
绩效评价
指标体系
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