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国家社会科学基金(03BJY)

作品数:2 被引量:15H指数:2
相关作者:周建伦叶琳刘飞更多>>
相关机构:西安交通大学西安邮电学院更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇区域经济
  • 1篇资源管理
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇管理变革
  • 1篇PANEL
  • 1篇DATA模型

机构

  • 2篇西安交通大学
  • 1篇西安邮电学院

作者

  • 2篇周建伦
  • 1篇叶琳
  • 1篇刘飞

传媒

  • 1篇西安交通大学...
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 2篇2008
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
跨国公司人力资源管理变革及其对我国企业国际化的启示被引量:8
2008年
近年来,跨国公司人力资源管理理论和实践从战略性人力资源管理变革为战略性国际人力资源管理,而战略性国际人力资源管理体系的建立和实施,使跨国公司在人员的选拔和录用、开发与评估等方面发生了根本性变革。这些变革给予我国企业国际化许多有益的启示。
周建伦叶琳
关键词:跨国公司人力资源管理
我国区域经济发展水平的动态综合评价被引量:7
2008年
目前对区域经济发展主要依据某一年的指标数据进行静态评价,其结果忽略了指标数据的滞后效应。基于此,在现有动态评价方法的基础上,运用Panel Data模型对中国区域经济发展水平进行了实证研究,拓展了动态评价的思路,也为不同指标在不同时间截面的时间权数计算提供了一种新思路,其结果要比评价单独研究每年的经济发展水平更加科学。
周建伦刘飞
关键词:区域经济PANELDATA模型
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