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云南省教育厅科学研究基金(09Y01647)

作品数:2 被引量:54H指数:2
相关作者:袁浩斌宋高萍李佳袁薇杨明莹更多>>
相关机构:澳门理工学院昆明医学院第二附属医院更多>>
发文基金:云南省教育厅科学研究基金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇循证
  • 1篇循证护理
  • 1篇医院护士
  • 1篇职业高原
  • 1篇现状及原因分...
  • 1篇护理
  • 1篇护士
  • 1篇META

机构

  • 1篇昆明医学院第...
  • 1篇澳门理工学院

作者

  • 1篇袁浩斌
  • 1篇杨明莹
  • 1篇袁薇
  • 1篇李佳
  • 1篇宋高萍

传媒

  • 2篇护理学杂志(...

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
循证护理中质性研究的Meta-整合方法被引量:42
2012年
阐述了Meta-整合的概念、哲学思想及基本方法,提出Meta-整合是对有着内在联系的不同质性研究结果进行整合,具有解释性,而非单纯的结果汇集。在理解各原始质性研究的哲学思想及其方法学的前提下,收集原始研究结果,然后按其含义进行归纳汇总,最后产生新的解释,形成更全面的诠释,反映各研究间的共同性和普及性,并成为循证实践的实证依据。
袁浩斌
关键词:循证护理
云南省某三级医院护士职业高原现状及原因分析被引量:12
2012年
目的了解云南省护士的职业高原现状,为针对性干预提供实证依据。方法采用护士职业倦怠量表(简化版)和自拟的8个相关条目对某三级甲等医院118名护士进行问卷调查。结果护士职业倦怠量表5个维度得分为(27.2±8.8)~(47.6±11.4)分;不同护龄护士压力源、职业倦怠、应对方式得分比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);不同编制护士压力源、人格特征、应对方式得分比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01);8个相关条目得分为(2.0±0.6)~(3.2±0.8)分,其中人员不足、工作处于超负荷状态,护士没有外出学习机会及晋升高级职称机会少排前三位。结论护士职业高原呈现中等水平;人员不够,学习晋升机会少等是主要影响因素。护理管理者应引起高度重视,并采取针对性干预措施,以降低护理队伍的职业高原水平。
宋高萍杨明莹袁薇李佳
关键词:护士职业高原
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