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教育部人文社会科学研究基金(09YJC820091)

作品数：2 被引量：4H指数：1
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府帮助
  • 1篇社会效果
  • 1篇讨薪
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工讨薪
  • 1篇民工
  • 1篇民工讨薪
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇劳资合作
  • 1篇监察
  • 1篇工作环境
  • 1篇关爱
  • 1篇法社会学
  • 1篇法社会学分析

机构

  • 2篇西南财经大学

作者

  • 2篇王伦刚
  • 1篇王乐

传媒

  • 1篇天府新论
  • 1篇中国劳动

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
劳动监察权运行的法社会学分析——从政府帮助农民工讨薪的现象切入被引量：4
2011年
劳动监察权在处理民工讨薪中已经从监察违法异化为协调纠纷,其原因在于,只有这样,才能在现有约束条件下较好地完成政府为民工讨薪的任务。劳动监察权的异化虽然能为民工讨薪,但也存在种种负面社会效果。
王伦刚
关键词：监察社会效果法社会学
和谐劳动关系语境下的企业员工关爱计划设计
2012年
全球以合作为本质的劳动关系正在逐渐替代原有的以阶级对抗为基础的劳资关系。劳资政三方共同追求劳资合作、落实工作环境权成为21世纪劳资关系的主流。而员工关爱计划正是企业积极改善工作环境的措施之一。企业员工关爱计划,是企业为其员工提供的包含精神福利、物质福利与心理援助支持相结合的系统性关爱项目组合,旨在帮助改善员工在企业中的工作环境和氛围,全方位帮助员工解决个人职业、生活和家庭问题,
王伦刚王乐
关键词：关爱劳资关系劳资合作工作环境
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