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上海市卫生局青年科研基金(2006Y042)

作品数：3 被引量：123H指数：3
相关作者：叶文琴陆小英张玲娟曹洁更多>>
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相关领域：医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 3篇护理
  • 3篇护理人力
  • 3篇护理人力资源
  • 2篇护理管理
  • 2篇护理人力资源...
  • 2篇护理质量
  • 1篇人力资源
  • 1篇普通病房
  • 1篇病房

机构

  • 3篇第二军医大学

作者

  • 3篇陆小英
  • 3篇叶文琴
  • 2篇张玲娟
  • 1篇曹洁

传媒

  • 1篇现代护理
  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇护理管理杂志

年份

  • 3篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
护理人力资源配置对护理质量的影响被引量：32
2008年
随着社会经济的发展，医学技术的进步、医疗卫生服务改革的不断深入和人民健康需求的增加，对护理服务质量提出了更高的要求。因此，如何使护理人力资源配置从数量、结构两方面满足这种要求具有重要的意义。本文总结了国内外护理人力资源配置对护理质量影响的研究，结合中国目前现状及存在问题，提出相应对策。
陆小英张玲娟叶文琴
关键词：护理人力资源护理质量
上海市各级医院普通病房护理人力资源配置研究被引量：16
2008年
目的通过调查上海市部分医院普通病房护理工作量，制定普通病房的护理人力资源配置标准。方法采用分层随机抽样法抽取上海市34所不同等级医院，对其护理人力资源配置现状采用文献回顾法、专家咨询法、现场调查法进行研究。结果上海市三级综合医院的床护比为1：0．63～0．77，三级专科医院的床护比为1：0．49～0．51，二级医院的床护比为1：0．43～0．49，一级医院的床护比为1：0．40～0．44。结论病区护理工作量是制定护理人力资源配置标准的合理依据。
陆小英叶文琴曹洁
关键词：护理管理人力资源
护理人力资源配置的研究进展被引量：80
2008年
总结了国内外护理人力资源配置对护理质量、护理人员身心状况的影响以及护理人力资源配置方法的研究现状,并提出我国未来护理人力资源配置的设想,为今后研究和应用奠定基础。
陆小英叶文琴张玲娟
关键词：护理管理护理人力资源护理质量
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