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山东省软科学研究计划(2010RKE27025)

作品数:2 被引量:44H指数:1
相关作者:徐向艺汤业国王旭更多>>
相关机构:山东大学海信集团有限公司更多>>
发文基金:山东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇生命
  • 1篇生命状态
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇经验数据
  • 1篇技术创新
  • 1篇公司成长性
  • 1篇股权
  • 1篇股权激励
  • 1篇成长性

机构

  • 2篇山东大学
  • 1篇海信集团有限...

作者

  • 2篇徐向艺
  • 1篇王旭
  • 1篇汤业国

传媒

  • 1篇财贸研究
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
中小上市公司股权激励与技术创新投入的关联性——基于不同终极产权性质的实证研究被引量:43
2012年
以股权激励的利益趋同效应假说与壕沟效应假说为基础,利用中国中小上市公司2007—2010年的平衡面板数据,对经营者股权激励与技术创新投入的非线性关系进行实证检验,并基于终极控制人的不同性质,将上市公司分为国有控股与非国有控股两组分别进行检验,研究发现:中小上市公司的经营者股权激励与技术创新投入之间存在倒U型曲线关系;终极产权性质对这种关联性具有显著影响,即在国有控股公司中,股权激励与技术创新投入之间存在正相关关系,而在非国有控股公司中,股权激励与技术创新投入之间则存在倒U型曲线关系。
汤业国徐向艺
关键词:股权激励技术创新
生命状态干扰下公司规模对成长性的影响研究——基于高科技中小上市公司经验数据被引量:1
2012年
选取高科技中小上市公司为研究样本,从非线性视角实证检验了公司规模与成长性之间的关系,验证了公司生命状态的两个维度——成长阶段和生存风险对公司规模与成长性关系的显著干扰效应。研究结果表明:成长期的公司比成熟期具有更高的成长性,生存风险对公司的成长性产生显著的抑制效应;对公司的生命状态进行控制后,公司员工、资产与销售规模均与成长性呈现出显著的倒U型变动关系。高科技中小上市公司在扩张过程中存在从规模报酬递增到递减的演化规律,应寻求最优的员工、资产和销售规模,以实现公司绩效最大化和可持续成长。
王旭徐向艺
关键词:公司成长性
共1页<1>
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