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上海市教育发展基金会“曙光计划”项目(70172007)

作品数:3 被引量:22H指数:2
相关作者:张彦波聂清凯朱菲丁栋虹更多>>
相关机构:上海财经大学复旦大学更多>>
发文基金:上海市教育发展基金会“曙光计划”项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理契约
  • 2篇治理文化
  • 2篇企业
  • 2篇企业竞争力
  • 2篇契约
  • 2篇文化
  • 2篇竞争力
  • 2篇公司治理
  • 2篇公司治理文化
  • 1篇隐性知识
  • 1篇隐性知识管理
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识库
  • 1篇管理研究
  • 1篇SECI模型

机构

  • 2篇上海财经大学
  • 1篇复旦大学

作者

  • 2篇聂清凯
  • 2篇张彦波
  • 1篇丁栋虹
  • 1篇朱菲

传媒

  • 1篇天津行政学院...
  • 1篇上海管理科学
  • 1篇当代经济管理

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
公司治理文化与企业竞争力:作用机理和形成路径被引量:1
2006年
对公司治理文化和企业竞争力的研究都是关注企业如何更好地持续生存和发展的问题,但迄今为止,两者之间的研究是相对独立的。基于对我国企业的经验分析,公司治理文化与企业竞争力具有一定的相关性,从生成层面和形成主体的不同,企业文化可分为公司治理文化、管理文化和执行文化,且公司治理文化直接影响着公司治理结构和公司治理机制的有效性,是构成企业竞争力的核心要素之一。我们通过一个崭新的视角:公司治理文化-企业文化-心理契约-组织公民行为-组织绩效-企业竞争力,来解释公司治理文化与企业竞争力之间的内在联系,分析公司治理文化构成企业竞争力的路径模式。这对于我国企业,尤其是上市公司在公司治理文化建设方面具有一定的启示。
聂清凯张彦波
关键词:公司治理文化企业竞争力心理契约
公司治理文化,企业竞争力和形成路径被引量:4
2007年
对公司治理文化和企业竞争力的研究都是关注企业如何才能更好地持续生存和发展的问题,但迄今为止,两者之间的研究是相对独立的。基于我国企业的经验分析,本文研究公司治理文化与企业竞争力的相关性。首先,本文从生成的层面和形成主体的不同,将企业文化分为公司治理文化、管理文化和执行文化。并在前人研究的基础上提出了公司治理文化直接影响着公司治理结构和公司治理机制的有效性,是构成企业竞争力的核心要素之一。然后从一个崭新的视角:公司治理文化-企业文化-心理契约-组织公民行为-组织绩效-企业竞争力,解释公司治理文化与企业竞争力之间的内在联系,分析公司治理文化构成企业竞争力的路径模式。最后,根据本文的研究结论,提出了一些对于我国企业,尤其是上市公司在公司治理文化建设方面的启示。
张彦波聂清凯
关键词:公司治理文化企业竞争力心理契约
管理咨询公司隐性知识管理研究被引量:17
2006年
知识经济时代,知识已经超过了物质资本和金融资产,成为了企业持续竞争力的重要源泉。因此,知识管理对于企业特别是以知识为核心资产的咨询公司来讲是至关重要的。更重要的是,咨询公司根据其知识特质,应该把隐性知识管理作为知识管理的重点。本文分析了咨询公司的知识特质;然后;利用SECI 模型,分析了咨询公司隐性知识管理的内涵,最后提出了提升咨询公司隐性知识管理的促进机制。
丁栋虹朱菲
关键词:隐性知识管理SECI模型知识库
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