国家社会科学基金(07&ZD022)
- 作品数：67 被引量：1,229H指数：20
- 相关作者：魏江吴晓波吴东赵晓庆戴维奇更多>>
- 相关机构：浙江大学中国社会科学院浙江万里学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金国家自然科学基金加拿大国际发展研究中心基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学自然科学总论更多>>
- 大学与高技术集群企业互动模式的实证研究被引量：5
- 2010年
- 基于知识观的理论核心要义,以浙江大学和杭州软件产业集群企业为研究对象,结合目前大学—产业互动的研究情况,构建出大学与产业间互动的4种模式。而后通过实证数据的分析,验证了互动模式划分的合理性及有效性,并总结出了不同互动模式之间的差异性以及影响互动模式多样性的因素。
- 吴晓波李璟琰李思敏
- 关键词：高技术集群知识转移互动模式
- 组织创新提升中小企业创新能力的机制被引量：6
- 2009年
- 组织创新对提升中小企业的创新能力具有重要作用。运用案例分析方法,本文首先揭示企业家在组织创新过程的推动作用,然后从信息技术创新、组织结构创新、业务流程创新和管理制度创新四个维度探讨中小企业通过组织创新提升创新能力的机制。
- 陈璐张卓梅亮
- 关键词：中小企业
- 企业文化提升创新能力研究被引量：9
- 2009年
- 理论与实践证明,企业文化的作用已经越来越重要,甚至有学者提出21世纪的企业管理是文化管理的世纪;而随着竞争的日趋激烈,创新能力已经超越其他能力成为企业生存与发展最为重要的能力。本文通过文献综述与案例研究的方法,揭示了企业文化提升企业创新能力的激励机制和协调机制,并对包括企业家推动、战略引导、组织保障、制度强化等企业文化提升创新能力的保障机制做了初步的探究。
- 陈锋
- 关键词：企业文化创新型企业文化
- 企业家提升企业创新能力的路径研究被引量：6
- 2009年
- 企业家是中小企业最为核心的要素之一,是创新的发起人和关键支持者,对创新能力的培育和提升起着决定性作用。现有对企业家和创新能力的研究均强调了企业家的重要作用,但对于企业家如何提升企业创新能力未能给出有力解释。本文基于创新过程,结合企业家的职能,提出企业家提升创新能力的四条路径:清晰科学的战略规划,引导创新方向;整合、配置资源,提供组织制度保障,建立创新基础;鼓励学习和知识交流,培育组织能力:构建创新型文化,提高员工创新意愿和创新积极性。本文并采用单案例研究方法,选取浙江省某中小企业为例,具体分析了企业家提升创新能力的四条路径在企业中的实践。
- 张素平
- 关键词：企业家资源基础创新型文化
- 全员创新提升创新能力研究被引量：6
- 2009年
- 基于对国内外全员创新实践的回顾以及前人的研究,本文提出了支撑全员创新的全要素创新的概念模型,并通过大样本问卷分析,揭示了全员创新实施所缺失的创新要素:创新文化、信息系统和组织结构扁平化。针对这三种创新要素的缺失,本文提出了相应的对策,同时,结合国内外大企业全员创新的成功经验,提出了中小企业实施全员创新的参考性建议。
- 陈锋张素平王莉华
- 二次创新视角下的产业集群演进:诸暨山下湖珍珠产业集群案例被引量：7
- 2010年
- 运用二次创新理论,分析了集群演进中内部企业的创新过程。结果表明,随着集群形成、成长和成熟,集群内部企业的创新过程经历了由模仿创新到创造性模仿再到改进型创新的演变,学习方式也相应的由"干中学"到"用中学"再到"反求过程"。
- 范轶琳吴晓波
- 关键词：产业集群集群演进
- 以创新网络提升中小企业技术创新能力被引量：3
- 2009年
- 经济低迷时期,中小企业更趋向于通过创新网络来提升竞争力,塑造核心能力,结合文献分析和企业调研,从能力和要素组合两个维度,提出了创新网络中企业能力提升的分析框架,指出创新网络中的中小企业核心能力来自于企业内外创新要素协同。最后通过一个案例分析详细阐述了这种能力提升与要素协同的关系。
- 任宗强吴海萍
- 关键词：中小企业创新网络技术创新
- 集群企业创新来源、技术能力及创新绩效关系研究被引量：6
- 2009年
- 产业集群为中小企业创新提供了良好的环境,促进了中小企业的技术学习。本文以浙江省产业集群中的中小企业为研究对象,通过问卷调查,对创新来源、技术能力及创新绩效的关系进行了分析。分别从产品创新来源和工艺创新来源两个方面进行了实证研究,检验并支持了技术能力的中介作用,以及创新来源对创新绩效的正向影响。
- 寿涌毅孙宇
- 关键词：技术能力创新绩效集群
- 运用TIM提高中小企业创新能力的战略途径被引量：1
- 2009年
- 中小企业在我国国民经济发展中扮演中不可或缺的角色。在当今转型经济背景下,如何提升中小企业创新能力是关系到经济转型升级是否顺利实现的重要内容。本文从战略管理的视角,基于课题组实地调研数据所归纳的中小企业创新能力多维矩阵模型,分别从创新型人才培养与使用机制/体制设计、中小企业创新网络构建以及企业家精神培养体系建设等三个层面探讨如何基于全面创新管理框架实现中小企业创新能力提升的战略途径。
- 张军
- 关键词：中小企业
- 中小企业全面创新管理模式的关键维度研究被引量：18
- 2009年
- 提高创新能力是我国中小企业发展的关键。从我国实际情况来看,在经济全球化大背景下占全国企业总数99.8%以上的中小企业创新正面临着严峻的考验,关于中小企业创新管理和能力建设的许多理论和实践问题亟待进行深入系统的理论与实证研究。中小企业的TIM创新管理模式是企业充分利用已有创新资源并克服自身劣势,突破企业技术发展瓶颈的有效途径之一,也是构建中国未来经济核心竞争力的手段之一。本研究以问题为导向,从全面创新管理理论、企业能力理论、中小企业创新管理理论等不同理论与方法出发,研究我国中小企业进行创新管理的关键子维度,及其对企业创新绩效的作用机理。在实证研究部分,作者以杭州X电器有限公司等三家企业为例进行了案例分析,梳理了企业在创新管理模式构建与实施过程中的关键问题与取得的成效。
- 陈劲李飞
- 关键词：中小企业全面创新管理创新绩效
