教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-10-0796)
- 作品数：3 被引量：270H指数：3
- 相关作者：姜付秀黄继承朱冰唐凝李丰也更多>>
- 相关机构：中国人民大学中国银行更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 产品市场竞争与资本结构调整速度被引量：112
- 2015年
- 本文以1998～2010年中国上市公司为研究样本，检验了产品市场竞争对资本结构调整速度的影响，并探讨其作用机理。研究发现，从总体上看，产品市场竞争越激烈，公司趋向目标调整资本结构的速度越快；在区分不同负债水平后发现，产品市场竞争对调整速度的影响仅在资本结构低于目标水平时才成立，这证实了产品市场竞争影响资本结构动态调整的治理效应机制。在控制制度环境和公司规模等因素，并考虑目标资本结构和产品市场竞争变量的其他衡量方法后，上述研究结论都保持不变。进一步地，企业产权性质对上述关系没有显著影响，产品市场竞争对国有企业和非国有企业资本结构调整速度具有同等重要的作用；但融资约束对上述关系具有显著影响：在融资约束程度较低的企业中，产品市场竞争对资本结构调整速度的影响更大。
- 黄继承姜付秀
- 关键词：资本结构
- CEO和CFO任期交错是否可以降低盈余管理?被引量：106
- 2013年
- 本文以沪深证券市场2002～2010年A股上市公司为研究样本,检验了CEO和CFO任期交错对公司盈余管理的影响。实证检验的结果表明:CEO与CFO任期交错能够降低公司的盈余管理水平;两者任期错开的时间越长,该影响越大。同时,CEO和CFO任期交错只对公司正向盈余管理有影响,而对负向盈余管理的影响并不显著。上述结果并不受CEO任职时间早于还是晚于CFO的影响。进一步地,在区分CEO权力和公司产权性质的情况下,我们发现,CEO的权力影响了CEO和CFO任期交错对降低公司盈余管理水平的积极作用:当CEO权力较大时,两者任期交错对公司正向盈余管理的影响程度有所降低;同时,与国有控股企业相比,在非国有控股企业中任期交错对盈余管理的影响更为显著。本文的研究发现丰富了高层梯队理论、盈余管理等相关领域的文献;同时,对于如何降低公司盈余管理水平、以及CEO与CFO任命等人力资源管理决策也具有重要启示意义。
- 姜付秀朱冰唐凝
- 关键词：CFO
- 谁选择了财务经历的CEO?被引量：52
- 2012年
- 基于近些年来越来越多的公司聘请财务任职经历的高管担任CEO这一事实,本文以中国上市公司为例,从公司特征入手,考虑公司的发展目标,实证检验了财务经历CEO任命的影响因素。实证研究结果表明,在以发展为目标的非ST公司中,负债水平越低、盈利能力越差、成长机会越少和资本运作越频繁的公司,越倾向于任命具有财务经历的高管为CEO,显示出较强的"促发展"动机。而在以生存为目标的ST公司中,负债率越高、债务期限结构越短的公司任命财务经历的高管为CEO的可能性越大,"求生存"动机更为明显。这表明,公司特征对财务经历CEO的任命具有重要影响,而且这一影响依赖于公司的目标,公司特征、财务经历以及公司目标的匹配决定了CEO的任命。进一步地,从CEO变更的资本市场宣告效应看,公司特征与CEO财务经历的匹配得到了资本市场的认可。
- 姜付秀黄继承李丰也任梦杰
- 关键词：CEO
