辽宁经济社会发展立项课题(2011lslktgls-34)
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
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- 中小企业薪酬管理与大学生就业耦合关系分析被引量：2
- 2012年
- 中小企业与大学生是人力资源市场中需求和供给的双方,而薪酬即作为企业人力资源管理的重要手段,又是大学毕业生就业首要考虑的问题,因此,利用物理学上的"耦合"概念,以薪酬管理理论为中小企业和大学生就业的"契合点",来分析两者之间良性互动的"耦合"关系。
- 王波赵研郝金
- 关键词：中小企业薪酬管理人力资源大学生就业
- 薪酬理论下中小企业发展与大学生就业互动效应研究
- 2012年
- 中小企业与大学生是人力资源市场中需求和供给的双方,而薪酬即作为企业人力资源管理的重要手段,又是大学毕业生就业首要考虑的问题。以薪酬理论的视角,对中小企业发展与大学生就业之间的关系进行探讨,以期为中小企业发展和大学生就业提供有益借鉴,最终实现中小企业与大学生就业互利共赢的良好局面。
- 赵研生阳
- 关键词：薪酬理论大学生就业
