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浙江省医药卫生科学研究基金(2010KYA123)
作品数:
4
被引量:54
H指数:3
相关作者:
金玲
魏晋才
陈民
赵卫群
沈小庆
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相关机构:
浙江大学医学院附属儿童医院
温州医学院
温州医学院附属第三医院
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发文基金:
浙江省医药卫生科学研究基金
浙江省教育厅科研计划
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相关领域:
医药卫生
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医药卫生
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医生
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评估系统
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绩效评估
1篇
绩效评价
1篇
公益性
机构
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浙江大学医学...
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温州医学院附...
1篇
温州医学院附...
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金玲
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魏晋才
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陈民
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沈小庆
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陈肖鸣
1篇
赵卫群
传媒
2篇
中华医院管理...
1篇
中国医院管理
1篇
卫生经济研究
年份
1篇
2013
2篇
2012
1篇
2011
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浙江省医生资源的分布及其宏观配置效率分析
被引量:3
2012年
通过对浙江省各地市千人医生数的比较,分析浙江省医生资源分布的状况和特征,认为目前浙江省医生资源存在地区分布、城乡分布不均衡的情况;又进一步从各县区医保基金的支付流向及宏观角度分析浙江省医生资源的配置效率,认为医生资源配置缺乏系统的人力资源配置和导向机制,是造成医疗卫生服务公平性,乃至看病难问题的根本原因之一。
魏晋才
金玲
蔡婷英
陈肖鸣
关键词:
医生
医院基建项目绩效评价工作研究
被引量:6
2013年
为进一步提升医院基建项目绩效管理水平,强化绩效理念,根据上级主管部门的要求,对尚在建造中的基建项目实施绩效自评工作。随后,上级主管部门组织专家对项目进行了复审,并给予高度的评价。为了启迪和引导更多的医院做好项目绩效评价工作,归纳总结了医院基建项目绩效评价的原则、指标、权重以及工作流程。
金玲
沈小庆
赵卫群
关键词:
绩效评价
公立医院筹资补偿机制的探讨
被引量:15
2011年
“为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务”是《公立医院改革试点指导意见》提出的公立医院医疗卫生服务的总体目标,这一目标的实现仅靠改革公立医院内部运行机制是很难奏效的。公立医院的投入机制、区域医疗卫生服务体系的布局、医院所在地的经济与产业状况、医疗保障(险)的支付额度与支付审批程序等众多因素直接影响医院的投入与产出。本文从我国医院的投入补偿机制人手,分析了医院投入与产出的特征,提出建立基于公益性绩效的公立医院投入补偿的观点,为进一步完善公立医院的管理体制、形成以公益性为导向的公立医院运行机制提供参考依据。
魏晋才
金玲
陈民
陈冬
关键词:
公益性
医师绩效评估系统的实践体会
被引量:30
2012年
本文介绍医院实施RBRVS医师绩效评估系统的实践,评价分析RBRVS法与"结余法"奖金核算系统之间的共性与差异,认为医院绩效评估应建立在科学的评估方法和具体的量化标准之上,走内部管理精细化的道路。
陈民
金玲
魏晋才
关键词:
绩效评估
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