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河南省社会科学界联合会调研课题(Skl-2010-1892)

作品数：1 被引量：2H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本管理
  • 1篇中西
  • 1篇中西文化
  • 1篇中西文化差异
  • 1篇资本
  • 1篇资本管理
  • 1篇外企
  • 1篇文化
  • 1篇文化差异

机构

  • 1篇河南科技学院

作者

  • 1篇崔丽娟
  • 1篇龚俊朋

传媒

  • 1篇管理学刊

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
外企人力资本管理模式构建研究被引量：2
2010年
中国经济的飞速发展使许多国外企业争先恐后地涌向中国市场,但是在企业发展过程中,由于中西方文化差异,因此在人力资本管理方面频频出现问题,这些问题主要有沟通困难、人才流失、员工选拔使用存在分歧等。中国的人力资本管理有自己独特的文化背景,身处中国文化背景下的国外企业要解决人力资本管理中存在的难题,就必须适应并接受中国文化,构建适合中国国情的管理模式。
龚俊朋崔丽娟
关键词：人力资本管理中西文化差异
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共1页<1>
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