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海军总医院创新培育基金(CX20100013)
作品数:
2
被引量:7
H指数:2
相关作者:
杨颖
刘欣
李书章
陈黎明
李军
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相关机构:
中国人民解放军海军总医院
北京师范大学
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发文基金:
海军总医院创新培育基金
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相关领域:
医药卫生
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文献类型
2篇
中文期刊文章
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1篇
医药卫生
主题
1篇
人力资源
1篇
胜任特征模型
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军医
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1篇
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1篇
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中国人民解放...
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北京师范大学
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中国人民解放...
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作者
2篇
杨颖
1篇
陈黎明
1篇
李书章
1篇
田海涛
1篇
张正
1篇
刘欣
1篇
李军
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中国医院管理
1篇
解放军医院管...
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1篇
2014
1篇
2013
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海军医学毕业生胜任特征模型的构建
被引量:4
2014年
目的建立海军医学毕业生胜任力特征模型。方法采用调查法和专家小组讨论确立海医医学毕业生胜任特征要素,运用探索性因素分析(EFA)构建海军医学毕业生胜任特征模型。结果建立包含使命导向、团队合作、沟通能力、问题解决能力、心理调适5个维度21个条目的海军医学毕业生胜任特征模型。结论本模型的5个维度表征了海军医学毕业生的胜任特征,战士生源毕业生对使命导向和沟通能力重要性评价显著高于地方生源毕业生。
杨颖
刘欣
陈黎明
李书章
我国胜任特征模型研究综述
被引量:3
2013年
胜任特征模型现已成为人力资源开发中的一项主流实践活动,是人力资源开发的理论研究与实践探索的全球性热点之一。文章简要回顾了我国胜任特征的研究现状,并通过对近10年的文献检索和分析,对我国胜任特征模型的构建方法、主要研究成果和发展趋势作出综述。
杨颖
李军
张正
田海涛
陈黎明
李书章
关键词:
胜任特征模型
人力资源
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