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教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-10-0766)

作品数:5 被引量:94H指数:5
相关作者:李新春刘全龙叶新凤王智宁更多>>
相关机构:中国矿业大学更多>>
发文基金:教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程矿业工程社会学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇矿业工程
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇社会学
  • 1篇理学

主题

  • 3篇煤矿
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇安全氛围
  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇信度
  • 1篇中国煤矿
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇时间序列
  • 1篇时间序列分析
  • 1篇事故树
  • 1篇事故树分析
  • 1篇事故树分析法
  • 1篇资本
  • 1篇瓦斯
  • 1篇瓦斯爆炸
  • 1篇瓦斯爆炸事故
  • 1篇危险源

机构

  • 5篇中国矿业大学

作者

  • 5篇李新春
  • 3篇刘全龙
  • 2篇王智宁
  • 2篇叶新凤

传媒

  • 2篇中国人口·资...
  • 2篇统计与信息论...
  • 1篇软科学

年份

  • 3篇2014
  • 2篇2013
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
煤矿事故应急处置流程仿真模型及实证研究被引量:10
2014年
煤矿事故发生后,如何及时有效地进行救援,是防止二次事故发生和降低人员伤亡率的关键。文章在分析煤矿事故应急救援特点的基础上,对瓦斯事故应急管理处置流程进行ExtendSim仿真,找出瓶颈所在。通过仿真结果分析和敏感性分析,得出煤矿事故应急救援的制约因素是报警接警的判断能力和准确度、应急救援的水平、扩大应急的能力和上级救援的效率。仿真结果表明:通过改进报警接警的效率、缩减应急救援的时间、扩大应急的时间和上级救援的时间,可以有效的提高事故应急救援的整体水平和效率。通过上述仿真结果提出改进方法,并对改进后的应急处置流程作近一步的仿真验证,通过改进前后流程仿真结果对比分析,得出改进后的应急处置流程提高了救援效率,能够在最佳的时间内有效的抢救更多的生命。最后结合应急处置流程的改进方法和伊利得煤矿瓦斯事故应急处置流程仿真结果,对煤矿事故的应急管理提出了对策和建议。
李新春刘全龙
关键词:煤矿事故
煤矿企业安全氛围量表开发研究被引量:12
2013年
采用标准化的量表开发程序,对煤矿企业安全氛围量表进行研究。通过文献分析、高管访谈与专家反馈确定量表的初始项目池,通过预测试样本的项目分析与探索性因子分析对量表题项进行精炼,通过大样本数据的验证性因子分析与回归分析对量表有效性进行确认。研究表明,煤矿企业安全氛围包括7个维度,即安全意识、管理允诺、监管者行为、安全政策、安全交流、安全培训和风险准备。本研究的开发过程不仅规范、可靠,得到的量表结构亦具有较高的信度和效度,能够为煤矿企业安全氛围管理提供理论指导和测量工具。
叶新凤李新春王智宁
关键词:量表开发信度
中国煤矿安全监察体制改革的有效性研究被引量:10
2013年
煤矿安全监察对煤矿行业的安全生产具有十分重要的意义,我国煤矿安全监察体制是在借鉴国外先进经验的基础上逐步建立的,还需要进一步结合我国的国情不断加以改进。文章在对比分析我国煤矿安全监察体制改革前后国家煤矿安全管理体制的基础上,通过构建时间序列模型并不断进行修正,对这一新的监察体制改革进行评估。结果表明:从短期来看监察体制的改革对于全国的煤矿安全记录的改善有负面作用,但是从长远看来对于全国煤矿安全记录的改善是有显著性的改善作用,即监察体制改革有效。最后从1998年末关闭非法乡镇小煤矿政策和煤矿安全监察体制的不足两个方面对回归结果进行分析并提出完善监察体制的政策建议。
刘全龙李新春
关键词:煤矿安全时间序列分析百万吨死亡率
煤矿瓦斯爆炸事故单危险源风险度量模型研究被引量:5
2014年
本文研究了煤矿瓦斯爆炸事故危险源的分类,把危险源划分为人的不安全行为、机器设备不安全状态、环境不安全特征和管理缺陷四大类,并根据煤矿现场调查各类危险源的数据以及相应数学方法的特点,提出煤矿瓦斯爆炸事故人、机器设备(物)、环境、管理四类危险源的风险度量方法,在此基础上构建四类危险源的风险度量模型。研究表明,危险源的风险度量模型由风险发生的可能性、危险源重要度以及事故导致的损失构成;危险源风险发生的可能性,在具体应用中可以采用各类危险源的不可靠度、故障率等来衡量;危险源在事故中的重要度可以通过分析事故故障树种要素结构重要性获取。根据风险评价的结果,可以对危险源进行分级排序,从而为煤矿事故单危险源的控制提供依据。
李新春刘全龙
关键词:煤矿瓦斯爆炸事故事故树分析法
安全氛围对员工安全行为的影响——心理资本中介作用的实证研究被引量:58
2014年
基于社会认知理论和心理资本理论,依据309份来自我国煤矿企业的有效问卷,运用逐步回归方法进行实证研究,结果表明:(1)安全氛围对心理资本产生显著的正向影响;(2)心理资本对安全行为产生显著的正向影响;(3)心理资本在管理者允诺、监管者行为、安全政策、安全交流、安全培训与风险准备影响安全遵守行为的过程中发挥部分中介作用;在管理者允诺/安全培训、安全意识/安全政策/安全交流/风险准备影响安全参与行为的过程中分别发挥完全中介与部分中介作用。
叶新凤李新春王智宁
关键词:安全氛围心理资本中介作用
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